Професійне захворювання

У робочому середовищі ми стикаємося з різними ризиками та факторами, які можуть негативно впливати на наше здоров’я. Тривалий вплив цих факторів на робочому місці може призвести до професійного захворювання. Що таке професійне захворювання, ми розповімо у цій статті.

Не кожне захворювання вважається професійним

Професійне захворювання — це діагноз, офіційно визнаний законом, який вказує на погіршення здоров’я працівника через тривалий вплив умов під час виконання роботи. У робочому середовищі ми стикаємося з різними ризиками, які можуть негативно впливати на наше здоров’я. Тривалий вплив цих факторів може призвести до професійного захворювання.

Професійне захворювання — це таке захворювання (погіршення здоров’я працівника), яке:

• викликане умовами праці;
• є наслідком впливу небезпечних факторів у робочому середовищі.

Лише при виконанні ознак, визначених законом, можна говорити про професійне захворювання та вимагати відповідних компенсацій.

Різниця у професіях і рівень впливу

У кожній професії ступінь впливу небезпечних факторів може відрізнятися. Однак у будь-якому випадку професійне захворювання має серйозні наслідки для працівників та їх якості життя. Тому важливо усвідомлювати всі ризики на робочому місці та приділяти їм належну увагу.

На відміну від виробничої травми, де вплив є раптовим і сильним, ефекти професійного захворювання характеризуються поступовим погіршенням стану здоров’я працівника.

Неналежні умови праці (тривалий вплив)

Як ми вже згадували, професійні захворювання можуть бути викликані різними факторами у робочому середовищі, такими як хімічні речовини, шкідливі випари, фізичні фактори (шум, вібрації), ергономічні проблеми, біологічні ризики (віруси, бактерії) тощо.

Найпоширеніші професійні захворювання:

• респіраторні захворювання;
• шкірні хвороби;
• втрата слуху;
• захворювання, викликані вібрацією (наприклад, синдром зап'ястного каналу);
• хронічні болі у спині;
• рак через вплив канцерогенів;
• психологічні розлади через стрес на роботі (включаючи ПТСР).

Професійне захворювання може бути як хронічним (тривалим або постійним), так і тимчасовим.

Перелік професійних захворювань

Ключовим правовим актом, окрім Трудового кодексу (закон № 262/2006 Зб.), є Постанова уряду № 290/1995 Зб., яка встановлює перелік професійних захворювань із урахуванням наступних змін (постанови уряду № 114/2011 Зб. і № 168/2014 Зб.). У цьому нормативному документі є додаток із переліком професійних захворювань, викликаних шкідливим впливом хімічних, фізичних, біологічних чи інших факторів.

Найпоширеніші професійні захворювання в Чехії

Згідно з даними Національного медичного інформаційного порталу Міністерства охорони здоров’я ЧР, п’ять найпоширеніших професійних захворювань у Чехії за останні 10 років (2010–2020):

1. Синдром зап’ястного каналу;
2. Контактна алергічна екзема;
3. Короста;
4. Астма;
5. Пневмоконіоз.

Важливість профілактики професійних захворювань

Профілактика — ключовий елемент у боротьбі з професійними захворюваннями. Роботодавці повинні забезпечувати безпечне і здорове робоче середовище, надавати працівникам відповідне обладнання, навчання, моніторинг ризиків та вживати заходів для зменшення впливу небезпечних факторів. Працівники також повинні бути добре поінформовані про ризики своєї роботи та дотримуватися всіх захисних заходів.

Відповідальність роботодавця

Якщо роботодавець ігнорує ризики для здоров’я працівників, можна домагатися виправлення ситуації в правовому порядку.

Компенсація за шкоду через професійне захворювання

Якщо працівник захворів через тривалий вплив небезпечних факторів, роботодавець зобов’язаний компенсувати йому шкоду або нематеріальні збитки, спричинені професійним захворюванням.

Цією статтею ми намагалися пояснити, що таке професійне захворювання. У наступних публікаціях ми розглянемо окремі аспекти цієї теми.

Шукаєте відповіді у сфері трудових відносин?

Слідкуйте за нами у соціальних мережахInstagram, Facebook ,LinkedIn,  де ми публікуємо корисну інформацію та новини зі світу трудового права.