Дія зовнішніх чинників на ваше робоче середовище може призвести до опіку. Гастрономічний сектор часто пов'язаний з використанням дуже гарячих поверхонь і рідин. Однією з найпоширеніших нещасних випадків при наданні харчових послуг на таких робочих місцях є опік олією як професійне травмування. У цій статті ви дізнаєтесь, що робити, якщо ви обпіклися під час роботи.
Опік першого ступеня болючий, але його легко лікувати, і через кілька днів шкіра відновлюється. Зазвичай це опік від сонця.
Опік другого ступеня глибший і поділяється на дві підкатегорії. Якщо це перша підкатегорія, то уражена верхня частина шкіри і капіляри, дрібні судини, які знаходяться в шкірі. Ознакою цього типу опіку є пухир, наповнений прозорою рідиною, що з'являється на місці опіку. Сам опік заживає протягом 2-3 тижнів. Типова травма — опік гарячою водою або парою, або опік від олії. Якщо це друга підкатегорія, то уражена глибша частина шкіри, і після загоєння на місці утворюється рубець. Лікування цього опіку триває 3-6 тижнів, а причиною є опік вогнем.
При третьому ступені, що є важким, відбувається незворотне пошкодження всієї шкіри, коли шкіра стає білою або сірою, і для загоєння необхідний шкірний трансплантат.
Найважчим є четвертий ступінь, коли пошкоджені не тільки вся шкіра, але й підшкірна тканина, м'язи та кістки.
Причини опіків різні і залежать від виду виконуваної роботи. Однак їхня природа завжди пов'язана з ситуацією, що виникає під час травмування гарячою олією, яку використовують для приготування страв. Професійний опік — це опік, отриманий на робочому місці. Іншими можливими причинами можуть бути опіки від вогню, хімічних речовин і багато іншого.
Не торкайтеся до обпеченого місця і якомога швидше охолоджуйте уражену ділянку під холодною проточною водою. Охолодження не тільки приносить полегшення, але й запобігає подальшому пошкодженню тканин. Крім того, можна зменшити ступінь опіку олією.
При серйозному опіку завжди викликайте швидку допомогу та дотримуйтесь інструкцій. У разі важкого опіку чекайте на прибуття швидкої допомоги і дотримуйтесь вказівок операційного центру.
Ви та інші працівники зобов'язані негайно після виникнення опіку олією як професійної травми повідомити вашого роботодавця. Обов'язком роботодавця є внесення запису в книгу трудових травм. Книга трудових трав надає основну інформацію про те, як стався інцидент і яким чином сталося вплив на здоров'я працівника на робочому місці.
Як працівник, який зазнав професійного опіку олією, ви маєте можливість отримати інформацію та записи про інцидент, що будуть зазначені в книзі травм. Цей крок важливий також для оцінки травми за допомогою урядового декрету № 277/2015 Sb. Також через опік може виникнути ускладнення в соціальній адаптації, тому ви маєте право на відшкодування шкоди, яку ви отримали через професійну травму.
Як діяти у разі професійної травми можна прочитати в попередніх матеріалах: Як діяти у разі професійної травми частина 1 і частина 2.
На завершення можна констатувати, що опік може бути також серйозною професійною травмою. Тому завжди дотримуйтесь усіх правил безпеки та обережно поводьтеся з легкозаймистими речовинами і відкритим вогнем чи його джерелом.
Ми допомагаємо працівникам з реалізацією їх прав при професійних травмах чи професійних захворюваннях через фахівців у цій галузі. Ви чи ваша близька особа отримали професійну травму і потребуєте допомоги? Ознайомтесь із відгуками наших клієнтів, яким ми допомогли в різних трудових справах, і не вагайтеся звертатися до нас. Ми вам допоможемо.
Не розумієтесь у складних трудових відносинах?
Слідкуйте за нами також у соціальних мережах Instagram, Facebook, LinkedIn, де ми публікуємо інформацію та новини зі світу трудового права просто і зрозуміло. І не соромтесь написати нам у будь-який час.
Зараз ми заповнимо коротку анкету, запропонуємо вам відповісти на кілька запитань і попросимо вас надати підтверджуючі документи.
Сьогоднішній допис ми присвячуємо травмам голови на робочому місці. Травми голови є одними з найпоширеніших виробничих травм серед працівників. Як виглядає така ситуація з боку працівника та на що слід звернути увагу, ви дізнаєтесь у цій статті.
Історично ми на основі Ваших запитів приділили увагу тимчасовій непрацездатності працівника та обов’язкам, пов’язаним із цим режимом. Сьогодні розглянемо, що може статися у разі порушення режиму тимчасової непрацездатності працівником. Зазвичай порушення стосується ситуацій, коли працівник під час лікарняного не виконує умови, встановлені лікарем для режиму тимчасової непрацездатності (лікарняного).
У процесі трудової діяльності працівник може тимчасово втратити здатність виконувати доручену йому роботу. Це ситуація, коли працівник хоче виконувати роботу, але не може її виконувати через погіршення стану здоров'я, спричинене, наприклад, професійним захворюванням або нещасним випадком (або з іншої причини).
Працівники часто відстоюють свої права за ініціативою трудової інспекції, помилково вважаючи, що вони домоглися виправлення якихось неправомірних дій роботодавця. Про те, як допомагає скарга в трудову інспекцію, ви дізнаєтеся з цієї статті.
Jindrisska 907/10
110 00, Прага
Підпишіться на нашу розсилку
