Посттравматичний стресовий розлад (ПТСР) як трудова травма

Посттравматичний стресовий розлад (ПТСР) як трудова травма

У сучасному робочому середовищі зростає усвідомлення важливості психічного здоров'я працівників. Одним із серйозних психічних розладів, з яким можна зіткнутися на робочому місці, є посттравматичний стресовий розлад (ПТСР). У цій статті ви дізнаєтеся, коли виникає ПТСР і в яких випадках його можна вважати трудовою травмою.

Подання вимог на заборговану заробітну плату до Державної служби зайнятості

Подання вимог на заборговану заробітну плату до Державної служби зайнятості

У попередній статті ми розглядали умови виплати трудових вимог працівникам з боку Державної служби зайнятості на підставі закону про захист працівника від неплатоспроможності (118/2000). Якщо ваш роботодавець потрапив у процедуру банкрутства, служба зайнятості може виплатити вам заборговані заробітні плати. Такий роботодавець часто не здатний виплачувати заробітну плату своїм працівникам. У цьому матеріалі ми зосередимося на тому, як правильно подати вимогу щодо заборгованості заробітної плати.

Неплатоспроможність роботодавця: що робити?

Неплатоспроможність роботодавця: що робити?

Що робити, якщо роботодавець потрапив в insolvenci та не виплатив працівнику зарплату в установлені терміни? У таких випадках захист працівників надає Державна служба зайнятості, яка здійснює виплату заборгованих заробітних плат. У цій статті ми узагальнимо умови, за яких працівники можуть подати вимогу на ці виплати.

Падіння з висоти як виробнича травма

Падіння з висоти як виробнича травма

Робота на висоті має значні ризики. Необхідно дотримуватись підвищеної обережності для безпечного виконання роботи. У цій статті ви дізнаєтесь, що робити у випадку падіння з висоти під час виконання роботи. Падіння з висоти є виробничою травмою.

Pravo zamestnance

O vaše práva zaměstnance se stará Advokátní kancelář Ing. Mgr. Ladislav Šmarda, se sídlem v Olomouci a Praze, ČAK 18060
,

Не пропустіть нічого важливого

Підпишіться на нашу розсилку