Блог

Синдром Рейно як професійне захворювання

Це захворювання артеріальної системи, при якому найчастіше страждають пальці верхніх кінцівок. Характерною ознакою є побілення пальців рук при охолодженні.

Падіння з висоти як виробнича травма

Робота на висоті має значні ризики. Необхідно дотримуватись підвищеної обережності для безпечного виконання роботи. У цій статті ви дізнаєтесь, що робити у випадку падіння з висоти під час виконання роботи. Падіння з висоти є виробничою травмою.

Перелом ребер як трудова травма

Старе прислів'я каже, що нещастя не ходить по горах, а по людях. На роботі трапляються різні травми, і перелом ребра не є винятком. У цій статті ви дізнаєтеся, що робити та як діяти у разі, якщо ця травма трапиться з вами

Дорожньо-транспортна пригода під час робочого часу

Робочі поїздки та пересування в межах робочого часу є звичайною частиною життя багатьох працівників. На жаль, дорожньо-транспортні пригоди можуть траплятися навіть під час цих робочих поїздок і можуть мати серйозні наслідки для здоров'я та життя працівників. У цій статті ми розглянемо, що працівники можуть зробити у випадку дорожньо-транспортної пригоди під час робочого часу та як отримати необхідну допомогу.

Трудова травма — вивих щиколотки на роботі

Трудові травми є невід'ємною частиною робочого середовища, і одним з поширених типів травм безсумнівно є вивих щиколотки. Ця стаття зосередиться на профілактиці цього типу травм та одночасно познайомить вас з основними аспектами трудового права у зв'язку з ними.

Трудова травма – роздроблення ноги.

Одна з найсерйозніших форм трудових травм — це роздроблення ноги (наприклад, через падіння дуже важкого предмета або при завалюванні). У цій статті ми розглянемо причини, наслідки та можливості вирішення трудової травми роздроблення ноги в умовах роботодавця.

Нещасний випадок на виробництві з працівником агентства

Нещасний випадок на роботі з працівником агентства. Пам'ятайте, що нещасний випадок на виробництві може статися як з працівником агентства, так і з вашим власним співробітником. Працівник має право на компенсацію за виробничу травму незалежно від того, на кого він працював у цей час.

Що таке агентське працевлаштування?

Окрім класичних правовідносин між працівником і роботодавцем, трудове законодавство також визнає так звану агентську зайнятість. Роботодавцем у цих правовідносинах виступає агентство, яке за певну плату направляє своїх працівників до замовника. Працівник за договором пов'язаний з агентством з працевлаштування, яке виплачує йому заробітну плату. Однак він виконує свою роботу на робочому місці користувача, до якого його тимчасово відряджають.

Рівна оплата праці працівників

За однакову роботу працівники повинні отримувати однакову винагороду. Однак, оскільки досі існують різниці в оплаті праці між чоловіками та жінками, Європейський Союз прийняв нову директиву про прозорість оплати праці. Вона встановлює низку зобов'язань для роботодавців. Метою є зменшити різницю в оплаті праці між чоловіками та жінками.

Компенсація за біль

Якщо з вами стався нещасний випадок на роботі або ви захворіли на професійне захворювання, ви маєте право на компенсацію за завданий вам біль, відомий як біль і страждання. Розмір відшкодування за біль і страждання залежить від тяжкості травми. Ви маєте право на компенсацію всіх витрат, які ви понесли в результаті травми.