Zranění vojáka na zahraniční misi: na jaké odškodnění máte nárok

Zranění vojáka z povolání na zahraniční misi je služební úraz — a zakládá zákonný nárok na odškodnění od státu: náhradu za ztrátu na platu, bolestné, ztížení společenského uplatnění za trvalé následky, náhradu nákladů léčení a u zranění za mimořádných podmínek (typicky právě zahraniční operace či přímá účast v boji) navíc jednorázové mimořádné odškodnění. O nárocích rozhoduje služební orgán — a proti jeho rozhodnutí se lze bránit.

Jedna věc na úvod, protože ji zranění vojáci často řeší: odškodnění není žádost o milost ani „vymáhání po armádě". Je to zákonný nárok, se kterým právo za vaši službu počítá — stejně samozřejmý jako žold. A druhá věc: vojáky neupravuje zákoník práce, ale zákon o vojácích z povolání — pravidla, částky i postupy jsou jiné než u civilních zaměstnanců a vyplatí se je znát dřív, než podepíšete první rozhodnutí.

Nejčastější chyba zraněných vojáků: přijmout první rozhodnutí služebního orgánu jako konečné. Přiznaná výše bolestného, zařazení úrazu (běžný výkon služby vs. mimořádné podmínky — na něm závisí mimořádné odškodnění) i pozdější renta jsou přezkoumatelné — a lhůty pro opravné prostředky jsou krátké. Rozhodnutí nechte posoudit dřív, než uplynou.

Voják není zaměstnanec podle zákoníku práce — co to znamená

Voják z povolání je ve služebním poměru podle zákona č. 221/1999 Sb. — odškodnění služebního úrazu proto neplatí „pojišťovna zaměstnavatele", ale stát (Ministerstvo obrany), a o nárocích se rozhoduje ve správním řízení služebních orgánů. Prakticky z toho plynou tři rozdíly proti civilnímu pracovnímu úrazu:

  • struktura nároků je podobná (ztráta na platu, bolestné, ZSU, náklady léčení, renta) — ale má vlastní pravidla a navíc jednorázové mimořádné odškodnění za úrazy za mimořádných podmínek,
  • rozhoduje služební orgán vydáním rozhodnutí — proti němu běží opravné prostředky s krátkými lhůtami a následně soudní přezkum,
  • na odškodnění navazují služební souvislosti: zdravotní klasifikace, případné propuštění ze zdravotních důvodů, výsluhové náležitosti a invalidní důchod — správné provázání rozhoduje o zajištění na roky.

Konkrétní příklad: voják zraněný při přestřelce na misi

Situace: Rotmistr Jakub slouží na zahraniční operaci. Při napadení hlídky utrpí střelné poranění stehna — poškození svalu a nervu. Následuje ošetření v poli, repatriace, dvě operace a 13 měsíců neschopnosti ke službě; noha zůstává trvale oslabená, Jakub neprojde zdravotní klasifikací pro bojovou jednotku a je přeřazen na štábní pozici s nižšími příplatky.

Co přišlo „shora": rozhodnutí přiznávající bolestné v základní výměře a náhradu ztráty na platu za část neschopnosti. Jednorázové mimořádné odškodnění přiznáno v nižší kategorii — úraz byl zařazen jako běžný výkon služby v zahraničí, nikoli jako zranění při přímé účasti na bojové činnosti. Ztížení společenského uplatnění „se posoudí později", renta po přeřazení neřešena.

Co se s tím dalo dělat: V odvolací lhůtě bylo rozhodnutí napadeno. Bojová dokumentace jednotky a svědectví prokázaly, že ke zranění došlo při přímém střetu s protivníkem — tedy v nejvyšší kategorii mimořádných podmínek, s odpovídajícím násobkem mimořádného odškodnění. Bodové hodnocení bolestného bylo přezkoumáno (dvě operace, poškození nervu), po ustálení stavu doloženo ZSU a uplatněna renta z rozdílu příjmů po přeřazení, provázaná se zdravotní klasifikací. Výsledkem bylo odškodnění v řádu vyšších jednotek set tisíc až přes milion korun namísto původních nižších stovek tisíc — přesná čísla závisejí na zákonných násobcích a služebním příjmu, proto je zde záměrně neuvádíme paušálně.

Poučení příkladu: u vojáků se o největších penězích rozhoduje zařazením úrazu do správné kategorie a včasným opravným prostředkem — ne vyjednáváním s pojišťovnou jako u civilistů. Jak obecně funguje rozdíl mezi „přiznaným" a „plným" nárokem, rozebíráme v článku proč se vyplatí řešit odškodnění s odborníkem.

[Nezávazně posoudit rozhodnutí]

Jednorázové mimořádné odškodnění: nárok, o kterém se málo ví

Vedle běžných náhrad náleží vojákovi za služební úraz za mimořádných podmínek — typicky v zahraniční operaci, při výcviku za ztížených podmínek či při přímé účasti na bojové činnosti — jednorázové mimořádné odškodnění, jehož výše se odvíjí od zákonem stanovených násobků a kategorie podmínek. Právě zařazení do kategorie bývá sporné — a rozdíl mezi kategoriemi činí statisíce. (Aktuální kategorie a částky podle zákona č. 221/1999 Sb. ověříme k datu vašeho úrazu.)

Vedle toho stojí za prověření další zdroje: skupinové úrazové pojištění sjednávané pro mise, plnění z případných nadačních fondů pro zraněné vojáky a navazující dávky (invalidní důchod, výsluhové náležitosti). Nic z toho se nevylučuje — jen se to musí správně provázat.

Jak se bránit proti rozhodnutí služebního orgánu

  1. Hlídejte lhůty — proti rozhodnutí lze podat opravný prostředek jen v krátké lhůtě od doručení; její zmeškání je těžko napravitelné.
  2. Nechte rozhodnutí posoudit celé — výměru bolestného, zařazení podmínek, období ztráty na platu i to, co v rozhodnutí chybí (ZSU, renta).
  3. Zajistěte podklady z jednotky — bojová hlášení, svědectví, zdravotní dokumentaci z pole i z repatriace. (Pozor na režim utajení — s dokumenty z operací pracujeme v souladu s předpisy.)
  4. ZSU a renta až po ustálení stavu — nenechte je „vyšumět"; po ustálení je aktivně uplatněte.
  5. Provazujte s klasifikací a výsluhami — rozhodnutí o zdravotní způsobilosti a propuštění mají na odškodnění přímý vliv; braňte se i proti nim, jsou-li vadná.

Na co má zraněný voják nárok — přehled

Nárok Poznámka
Náhrada za ztrátu na platu po dobu neschopnosti ke službě; po jejím skončení renta při poklesu příjmu (přeřazení, propuštění)
Bolestné bodové hodnocení; operace a komplikace navyšují
Ztížení společenského uplatnění trvalé následky — fyzické i psychické (PTSD z bojového nasazení je reálný a odškodnitelný následek)
Jednorázové mimořádné odškodnění za úraz za mimořádných podmínek (mise, bojová činnost) — dle zákonných násobků
Náklady léčení, věcná škoda rehabilitace, pomůcky, zničená výstroj v osobním vlastnictví
Nároky pozůstalých u úmrtí: jednorázové odškodnění pozůstalých, úmrtné a další — rodinám pomáháme citlivě a komplexně

A stejně jako u civilních úrazů platí: psychické následky nasazení (PTSD) jsou plnohodnotnou součástí újmy — podmínkou je jejich zdravotní dokumentace. Vyhledání odborné pomoci není slabost ani ohrožení kariéry víc než neléčené potíže samotné.

Časté dotazy

Platí pro vojáky zákoník práce?

Ne — vojáci z povolání jsou ve služebním poměru podle zákona č. 221/1999 Sb. Odškodnění služebního úrazu má vlastní pravidla a platí ho stát, nikoli pojišťovna zaměstnavatele.

Co je jednorázové mimořádné odškodnění?

Zvláštní jednorázový nárok vojáka za služební úraz za mimořádných podmínek (zahraniční operace, bojová činnost). Výše se odvíjí od zákonných násobků podle kategorie podmínek — správné zařazení proto rozhoduje o statisících.

Kdo o odškodnění rozhoduje?

Služební orgán rozhodnutím ve správním řízení. Proti rozhodnutí lze v krátké lhůtě podat opravný prostředek a následně se domáhat soudního přezkumu.

Rozhodnutí už přišlo a zdá se mi nízké. Dá se s tím něco dělat?

Ano — výměru bolestného, zařazení podmínek i chybějící nároky (ZSU, renta) lze napadnout. Klíčové je stihnout lhůtu; rozhodnutí nám pošlete k posouzení co nejdříve.

Kvůli zranění neprojdu zdravotní klasifikací. Co to znamená pro odškodnění?

Přeřazení či propuštění ze zdravotních důvodů zakládá nárok na rentu z rozdílu příjmů a navazuje na výsluhové náležitosti a případný invalidní důchod. Správné provázání posoudíme.

Mám i psychické následky nasazení. Počítají se?

Ano — dokumentovaná PTSD a další psychické následky jsou součástí újmy ze služebního úrazu a promítají se do bolestného i ZSU.

Do kdy musím nároky uplatnit?

Nároky se promlčují a lhůty opravných prostředků proti rozhodnutím jsou krátké — konkrétní lhůty ve vaší věci ověříme; neodkládejte to.

Zranili vás ve službě? Nechte si rozhodnutí posoudit zdarma

Sloužil jste — nárok na odškodnění je zákonná součást té služby, ne prosba. Pošlete nám rozhodnutí služebního orgánu nebo popis situace; na rovinu řekneme, zda odpovídá zákonu a co lze získat navíc.

Další zajímavé příspěvky z této sekce

Reference

Ota K.
Utrpěl jsem pracovní úraz, jenom díky právní pomoci jsem se zorientoval v tom, co mohu po zaměstnavateli požadovat. Uplatnil jsem proto u zaměstnavatele nárok na proplacení léčebných nákladů, náhradu mzdy při pracovní neschopnosti i následnou rentu. Zaměstnavatel mi vyplatil ještě odstupné, nikdy jsem nemyslel, že to budou tak velké částky.
Marie R.
Obrátila jsem se na tuto firmu s prosbou o pomoc. Myslela jsme si, že mám nárok na odstupné z důvodu svého zdravotního stavu a nemoci z povolání, ale zaměstnavatel tvrdil, že nemám nárok na nic. Naštěstí jsem si nenechala jejich aroganci líbit a díky pomoci mi odstupné vyplatili a dodnes mi platí rentu kvůli nemoci z povolání. Moc vám děkuji.
Radim K.
Děkuji za služby a pomoc ve složité situaci se zaměstnavatelem. Řešil jsem neproplacené náhrady ze strany zaměstnavatele při pracovních cestách v zahraničí. Nakonec jsme vše vyřešili. Díky za pomoc, ochotu, odhodlání, a hlavně motivaci nevzdávat se jenom ze strachu, že jsem ve slabším postavení.
Kateřina D.
Dostala jsem výpověď, když jsem byla v té době těhotná. Myslela jsem, že tak výpověď platí. Naštěstí jsme si nechala v situaci poradit a nezůstala tak bez prostředků a zajištění, děkuji Vám moc za lidský přístup, empatii a diskrétnost při řešení celé záležitosti.
Martin F.
Moc děkuji za pomoc s problémem v práci. Šlo o vyplacení náhrady mzdy při době léčení a také po ní. Nebýt Vás, vůbec bych nevěděl, že mám na něco takového nárok. Jsem rád, že jsem vyhledával informace a zvolil Vaše služby. Nikomu nepřeju zažívat takové věci, ale pokud už se dostanete do nějakých problémů, neváhejte a zvolte si pomoc odborníků, jsou to lidi na svém místě.

    Právo zaměstnance

    O vaše práva zaměstnance se stará Advokátní kancelář Ing. Mgr. Ladislav Šmarda, se sídlem v Olomouci a Praze, ČAK 18060
    ,

    Nenechte si uniknout nic důležitého

    Přihlaste se k odběru novinek