Odškodnění nemoci z povolání: pomůžeme s uznáním i s vymáháním nároků

Onemocněli jste z práce – z vibrací, přetěžování, prachu, hluku nebo chemických látek? Pokud lékař vaši nemoc uzná jako nemoc z povolání, odpovídá vám za ni zaměstnavatel stejně jako za pracovní úraz. Provedeme vás uznáním, spočítáme všechny nároky a vymůžeme je od zaměstnavatele, za kterého zpravidla plní jeho pojišťovna.

• Bezplatné a nezávazné posouzení vašeho případu
• Nic neplatíte předem – odměna 20 % jen z vymožené částky
• Pomoc i v případě, že u zaměstnavatele už nepracujete
• Zastupujeme po celé ČR, vše vyřídíme online a po telefonu

Nechte si případ zdarma posoudit nebo zavolejte +420 773 014 007

Co je nemoc z povolání

Nemocemi z povolání jsou nemoci uvedené v seznamu, který stanoví nařízení vlády č. 290/1995 Sb. (§ 271k odst. 4 zákoníku práce). Vznikají nepříznivým působením chemických, fyzikálních, biologických nebo jiných škodlivých vlivů, pokud vznikly za podmínek, které seznam uvádí. Nemocí z povolání je i akutní otrava chemickými látkami.

Seznam má šest kapitol. Patří do něj například:

• úžinové syndromy z přetěžování, například syndrom karpálního tunelu, s nálezem na EMG odpovídajícím nejméně středně těžké poruše – víc v článku Karpální tunel jako nemoc z povolání,
• nemoci z vibrací při práci s vibrujícími nástroji, například s motorovou pilou nebo sbíječkou,
• chronická onemocnění bederní páteře z dlouhodobého přetěžování těžkou fyzickou prací,
• poškození sluchu hlukem,
• nemoci dýchacích cest a plic – silikóza, nemoci z azbestu, astma z alergizujících látek,
• kožní nemoci způsobené chemickými, fyzikálními nebo biologickými faktory,
• nemoci přenosné a parazitární, například ve zdravotnictví, sociálních službách nebo při práci se zvířaty.

Přehled dalších nemocí najdete v článku Nejčastější nemoci z povolání.

Jak probíhá uznání nemoci z povolání

1. Podezření a odeslání – praktický lékař nebo lékař pracovnělékařských služeb vás při podezření zpravidla odešle na specializované pracoviště.
2. Posouzení – nemoc posuzuje a uznává poskytovatel v oboru pracovní lékařství, který má povolení k uznávání nemocí z povolání. Je jím pracoviště příslušné podle místa, kde pracujete nebo jste naposledy pracovali za rizikových podmínek, a pokud už v pracovním poměru nejste, podle vašeho trvalého pobytu.
3. Ověření podmínek – krajská hygienická stanice zpravidla ověří, zda jste pracovali za podmínek, za kterých nemoc vzniká.
4. Posudek – pracoviště vydá posudek o uznání, nebo neuznání nemoci z povolání. Posudek o uznání dostane i zaměstnavatel a jeho pojišťovna.
5. Přezkum – pokud s posudkem nesouhlasíte, můžete do 10 pracovních dnů od jeho prokazatelného předání podat návrh na přezkoumání poskytovateli, který posudek vydal. Lhůtu si ověřte i v poučení, které posudek musí obsahovat.

Lhůta na přezkum je krátká a posudek o neuznání přitom nemusí být konečný. Pošlete nám ho co nejdřív. Postup podrobně popisuje článek Co dělat při nemoci z povolání.

Kdo vám odpovídá – i když už jinde pracujete

Za nemoc z povolání vám odpovídá zaměstnavatel, u kterého jste naposledy před jejím zjištěním pracovali za podmínek, za nichž nemoc vzniká (§ 269 odst. 2 zákoníku práce). Odpovídá bez ohledu na své zavinění. Pokud jste za rizikových podmínek pracovali u více zaměstnavatelů, vyřeší si náhradu mezi sebou – vy uplatníte nároky u toho posledního.

Každý zaměstnavatel, který zaměstnává alespoň jednoho zaměstnance, je pro tyto případy ze zákona pojištěný u Kooperativy, nebo u Generali České pojišťovny; výjimkou jsou organizační složky státu. Náhrady proto zpravidla fakticky vyplácí pojišťovna. Na váš nárok nemá vliv, že u zaměstnavatele už nepracujete nebo že lékaři nemoc zjistili až po letech.

Na jaké odškodnění máte nárok

Pokud lékař v posudku konstatuje, že kvůli nemoci z povolání dlouhodobě nemůžete vykonávat dosavadní práci, musí vás zaměstnavatel převést na jinou vhodnou práci. Pokud s vámi místo toho skončí pracovní poměr, náleží vám jednorázová náhrada – víc v článku Odstupné a jednorázová náhrada. U renty se promlčují jen jednotlivá měsíční plnění, ne samotné právo na ni; víc v článku Promlčení.

Modelový příklad: montážnice s průměrným výdělkem 32 000 Kč má uznaný syndrom karpálního tunelu z přetěžování. Po operaci je dva měsíce v pracovní neschopnosti a lékař jí zakáže dosavadní práci. Bolestné ve výši 120 bodů činí 57 805 Kč, ztížení společenského uplatnění ve výši 150 bodů 72 257 Kč. Pokud s ní zaměstnavatel kvůli nemoci z povolání skončí pracovní poměr, náleží jí navíc jednorázová náhrada 384 000 Kč (12 × 32 000 Kč). Body jsou ilustrativní; skutečné hodnocení určí lékař.

Kolik naše pomoc stojí

Jak spolupráce probíhá

1. Napíšete nám nebo zavoláte. Stačí pár vět o tom, jakou práci děláte a jaké máte potíže.
2. Právník zdarma posoudí, zda připadá v úvahu nemoc z povolání, a vysvětlí vám další postup.
3. Převezmeme případ – pomůžeme s podklady pro uznání, vyčíslíme nároky a vymůžeme je od zaměstnavatele a pojišťovny.

Podrobnosti najdete na stránce Jak to funguje. Jak jsme pomohli dalším klientům, ukazují reference. Obecný výklad o nemocech z povolání najdete v článku Nemoc z povolání.

Časté dotazy k odškodnění nemoci z povolání

Kdo rozhoduje, zda jde o nemoc z povolání?

Poskytovatel v oboru pracovní lékařství s povolením k uznávání nemocí z povolání. Podmínky vzniku nemoci zpravidla ověřuje krajská hygienická stanice.

Mohu nárok uplatnit, i když už u zaměstnavatele nepracuji?

Ano. Odpovídá vám zaměstnavatel, u kterého jste naposledy před zjištěním nemoci pracovali za rizikových podmínek, i když pracovní poměr už skončil.

Co když mi lékař nemoc z povolání neuzná?

Do 10 pracovních dnů od prokazatelného předání posudku můžete podat návrh na jeho přezkoumání poskytovateli, který ho vydal. Pošlete nám posudek co nejdřív.

Je karpální tunel nemocí z povolání?

Může být, pokud vznikl z dlouhodobého nadměrného jednostranného přetěžování nebo z práce s vibrujícími nástroji a nález na EMG odpovídá nejméně středně těžké poruše.

Na co mám nárok, když kvůli nemoci přijdu o práci?

Pokud s vámi zaměstnavatel skončí pracovní poměr výpovědí nebo dohodou proto, že kvůli nemoci z povolání dlouhodobě nemůžete vykonávat dosavadní práci, náleží vám jednorázová náhrada 12 průměrných měsíčních výdělků – vedle bolestného, ztížení společenského uplatnění a případně i renty.

Kolik vaše služby stojí?

Posouzení je zdarma a předem nic neplatíte. Při úspěchu činí naše odměna 20 % z vymožené částky; při neúspěchu nám nic neplatíte.

Nemoc z práce si zaslouží odškodnění

Uznání nemoci z povolání bývá zdlouhavé a lhůty na obranu krátké. Napište nám, jakou práci děláte a jaké máte potíže – posouzení je zdarma a k ničemu vás nezavazuje.