Onemocněli jste při výkonu práce? 

Zajistíme vám odškodnění za nemoc z povolání.
Poskytujeme komplexní právní pomoc zaměstnancům, k uznání nemoci z povolání. Zhodnotíme váš případ, posoudíme vaše nároky a zajistíme jejich vymožení vůči zaměstnavateli a pojišťovně. Spojíme vás se zkušenými právníky, kteří se specializují na pracovní právo a znají specifika těchto řízen

Proč svěřit svůj nárok Právo zaměstnance?

Zjistíme, jak správně postupovat při uznání nemoci z povolání
Posoudíme vaše nároky zdarma, bez nutnosti platit cokoliv předem
Zajistíme vám nejvyšší možné odškodnění, na které máte zákonný nárok
✅ Zaměstnavatel často spoléhá na to, že se nebudete bránit – s námi budete vědět, co vám náleží

Co získáte díky spolupráci s námi?

✓ Specializace na pracovní právo

✓ Vysoká úspěšnost případů

✓ Rychlá reakce a aktivní přístup

✓ Srozumitelná komunikace

✓ Transparentní podmínky

✓ Zastupování po celé ČR

Kolik služba stojí?

💼 Posouzení případu i právní zastoupení hradíme předem za vás
💰 Naše odměna činí 20 % z vymožené částky, a to pouze v případě úspěchu
🔒 V případě neúspěchu neplatíte nic

Proč to řešit co nejdříve?

Zaměstnavatel ani pojišťovna nemusí jednat ve vašem zájmu.
Při nemoci z povolání máte jako zaměstnanec zcela odlišné zájmy než oni – a oni udělají vše pro to, aby minimalizovali své náklady.
Nepodepisujte žádné dokumenty bez právní konzultace.

Kontaktujte Právo zaměstnance

📞 Telefonicky: +420 773 014 007

📧 E-mailem: info@pravozamestnance.cz

🏢 Prostřednictvím formuláře

Prostřednictví sociálních sítí: InstagramFacebook či LinkedIn

Chráníme a vymáháme práva zaměstnanců. Snažíme se zlepšit pracovní prostředí zaměstnanců v České republice. Stejně tak jsme Vám oporou při řešení nemocí z povolání. Pro novinky rady a tipy práv zaměstnanců doporučejeme naši sekci blogu, případně sledování našich sociálních sítích InstagramFacebook či LinkedIn. Děkujeme.

Váš případ posoudíme zdarma

Nyní vás provedeme krátkým dotazníkem, ve kterém vás vyzveme k doplnění na několik otázek a na závěr vás požádáme o poskytnutí podkladových dokumentů.

Začněte zadáním e-mailu

Reference

Ota K.
Utrpěl jsem pracovní úraz, jenom díky právní pomoci jsem se zorientoval v tom, co mohu po zaměstnavateli požadovat. Uplatnil jsem proto u zaměstnavatele nárok na proplacení léčebných nákladů, náhradu mzdy při pracovní neschopnosti i následnou rentu. Zaměstnavatel mi vyplatil ještě odstupné, nikdy jsem nemyslel, že to budou tak velké částky.
Marie R.
Obrátila jsem se na tuto firmu s prosbou o pomoc. Myslela jsme si, že mám nárok na odstupné z důvodu svého zdravotního stavu a nemoci z povolání, ale zaměstnavatel tvrdil, že nemám nárok na nic. Naštěstí jsem si nenechala jejich aroganci líbit a díky pomoci mi odstupné vyplatili a dodnes mi platí rentu kvůli nemoci z povolání. Moc vám děkuji.
Radim K.
Děkuji za služby a pomoc ve složité situaci se zaměstnavatelem. Řešil jsem neproplacené náhrady ze strany zaměstnavatele při pracovních cestách v zahraničí. Nakonec jsme vše vyřešili. Díky za pomoc, ochotu, odhodlání, a hlavně motivaci nevzdávat se jenom ze strachu, že jsem ve slabším postavení.
Kateřina D.
Dostala jsem výpověď, když jsem byla v té době těhotná. Myslela jsem, že tak výpověď platí. Naštěstí jsme si nechala v situaci poradit a nezůstala tak bez prostředků a zajištění, děkuji Vám moc za lidský přístup, empatii a diskrétnost při řešení celé záležitosti.
Martin F.
Moc děkuji za pomoc s problémem v práci. Šlo o vyplacení náhrady mzdy při době léčení a také po ní. Nebýt Vás, vůbec bych nevěděl, že mám na něco takového nárok. Jsem rád, že jsem vyhledával informace a zvolil Vaše služby. Nikomu nepřeju zažívat takové věci, ale pokud už se dostanete do nějakých problémů, neváhejte a zvolte si pomoc odborníků, jsou to lidi na svém místě.

    Právo zaměstnance

    O vaše práva zaměstnance se stará Advokátní kancelář Ing. Mgr. Ladislav Šmarda, se sídlem v Olomouci a Praze, ČAK 18060
    ,

    Nenechte si uniknout nic důležitého

    Přihlaste se k odběru novinek