Nemoc z povolání
Onemocněli jste při výkonu práce?
Zajistíme vám odškodnění za nemoc z povolání.
Poskytujeme komplexní právní pomoc zaměstnancům, k uznání nemoci z povolání. Zhodnotíme váš případ, posoudíme vaše nároky a zajistíme jejich vymožení vůči zaměstnavateli a pojišťovně. Spojíme vás se zkušenými právníky, kteří se specializují na pracovní právo a znají specifika těchto řízen
Proč svěřit svůj nárok Právo zaměstnance?
✅ Zjistíme, jak správně postupovat při uznání nemoci z povolání
✅ Posoudíme vaše nároky zdarma, bez nutnosti platit cokoliv předem
✅ Zajistíme vám nejvyšší možné odškodnění, na které máte zákonný nárok
✅ Zaměstnavatel často spoléhá na to, že se nebudete bránit – s námi budete vědět, co vám náleží
Co získáte díky spolupráci s námi?
✓ Specializace na pracovní právo
✓ Vysoká úspěšnost případů
✓ Rychlá reakce a aktivní přístup
✓ Srozumitelná komunikace
✓ Transparentní podmínky
✓ Zastupování po celé ČR
Kolik služba stojí?
💼 Posouzení případu i právní zastoupení hradíme předem za vás
💰 Naše odměna činí 20 % z vymožené částky, a to pouze v případě úspěchu
🔒 V případě neúspěchu neplatíte nic
Proč to řešit co nejdříve?
Zaměstnavatel ani pojišťovna nemusí jednat ve vašem zájmu.
Při nemoci z povolání máte jako zaměstnanec zcela odlišné zájmy než oni – a oni udělají vše pro to, aby minimalizovali své náklady.
Nepodepisujte žádné dokumenty bez právní konzultace.
Kontaktujte Právo zaměstnance
📞 Telefonicky: +420 773 014 007
📧 E-mailem: info@pravozamestnance.cz
🏢 Prostřednictvím formuláře
Prostřednictví sociálních sítí: Instagram, Facebook či LinkedIn
Chráníme a vymáháme práva zaměstnanců. Snažíme se zlepšit pracovní prostředí zaměstnanců v České republice. Stejně tak jsme Vám oporou při řešení nemocí z povolání. Pro novinky rady a tipy práv zaměstnanců doporučejeme naši sekci blogu, případně sledování našich sociálních sítích Instagram, Facebook či LinkedIn. Děkujeme.
Váš případ posoudíme zdarma
Nyní vás provedeme krátkým dotazníkem, ve kterém vás vyzveme k doplnění na několik otázek a na závěr vás požádáme o poskytnutí podkladových dokumentů.