Bráníme & vymáháme
práva zaměstnanců

Pomáháme zaměstnancům ve sporech se zaměstnavateli.
Ochráníme vaše práva a dotáhneme vaši kauzu do konce.

Antonín Č.
Lucie M.
Lukáš D.
Marie B.
Rudolf R.
Tereza M.
Neúspěch
0 Kč Nemáte co ztratit

V případě neúspěšného
sporu nic neztratíte

  • Naši právníci posoudí vaše nároky.
  • Riziko neúspěchu neseme za vás.
  • Veškeré náklady a soudní výlohy hradíme my.
Úspěch
80 % Můžete jen získat

V případě úspěchu
získáváte 80 % z odškodnění

  • Ochráníme vaše práva.
  • Získáte podstatnou část vašich nároků.
  • Náklady a poplatky vás nemusí trápit.
  • Odměnu nám uhradíte pouze ze získané částky.
Bráníme zaměstnance

Nejčastěji řešené případy

Bráníme zaměstnance

Nejčastěji řešené případy

Neplatné okamžité zrušení pracovního poměru

Neplatné okamžité zrušení pracovního poměru

Podrobnosti

Vyhodil vás zaměstnavatel tzv. „na hodinu“? Obraťte se na nás a my zdarma posoudíme, zda zaměstnavatel postupoval správně nebo zda se vyplatí jít s ním do sporu. Díky nám zneplatníte rozvázání pracovní smlouvy a získáte náhradu mzdy. Nepostupoval-li zaměstnavatel řádně, lze se soudně domáhat nápravy. Díky tomuto kroku se můžete domoci náhrady ušlé mzdy.

Neuhrazená odměna

Neuhrazená odměna

Podrobnosti

Nezaplatil vám zaměstnavatel? Napište nám a my vám zajistíme získání vaší oprávněné odměny. Vyhodnotíme, jak nejlépe vaše peníze získat a prostřednictvím právníka najdeme řešení. Následně vymáháme vaše nároky z nezaplacené mzdy nebo jiných nároků.

Pracovní úraz zaměstnance

Pracovní úraz zaměstnance

Podrobnosti

Stal se Vám pracovní úraz? Díky naší pomoci získáte od zaměstnavatele odpovídající náhrady. Posoudíme, co se vám stalo a vypracujeme strategii pro získání odškodnění pracovního úrazu. Následně naši právníci uplatňují práva za vás vůči zaměstnavateli.

Neplatná výpověď

Neplatná výpověď

Podrobnosti

Dostali jste výpověď a nevíte, co s tím? Obraťte se na nás a my ji zdarma posoudíme. Řekneme vám právní stanovisko a pomůžeme vám dosáhnout vašich práv. Naši právníci následně uplatňují vaše práva a nároky za vás.

Nerovné odměňování

Nerovné odměňování

Podrobnosti

Dostáváte za stejnou práci méně, než ostatní? Zaměstnavatel je povinen hradit zaměstnancům za srovnatelnou práci srovnatelnou odměnu. Nerovnosti v odměňování nezakládající se na podmínkách zákoníku práce jsou diskriminací. Diskriminace v odměňování není přípustná.

Nemoc z povolání

Nemoc z povolání

Podrobnosti

Onemocněli jste v důsledku výkonu určitého povolání? Zhodnotíme, zda se jedná o uznanou nemoc z povolání dle vládních nařízení. Pomůžeme vám obstarat znalecký posudek a následně vás zastoupíme v získaní oprávněného nároku.

Krok za krokem

Jak to funguje?

  1. DOTAZNÍK
    Prostřednictvím online formuláře nám zašlete svůj dotaz spolu se všemi podklady.
  2. ZPRACOVÁNÍ
    Vaše údaje zaevidujeme online. V  nezbytném případě vás budeme kontaktovat a domluvíme se na dalším postupu.
  3. PRÁVNÍ POSOUZENÍ
    Naši specialisté váš případ posoudí a zjistí vaše šance máte pro případný spor.
  4. PŘEVZETÍ PŘÍPADU
    Dohodneme se na právním zastoupení a podmínkách získání vašich zaměstnaneckých nároků.
  5. PRÁVNÍ ZASTOUPENÍ
    Vašeho případu se ujme advokát specializovaný na pracovněprávní nároky.
  6. ZÍSKÁNÍ A VYPLACENÍ NÁROKŮ
    Získáte maximální výši vašich nároků. Částku zašleme na váš bankovní účet.
Jak to funguje diagram
Rady a návody

Z našeho blogu

    Reference

    Reference

    Ota K.
    Utrpěl jsem pracovní úraz, jenom díky právní pomoci jsem se zorientoval v tom, co mohu po zaměstnavateli požadovat. Uplatnil jsem proto u zaměstnavatele nárok na proplacení léčebných nákladů, náhradu mzdy při pracovní neschopnosti i následnou rentu. Zaměstnavatel mi vyplatil ještě odstupné, nikdy jsem nemyslel, že to budou tak velké částky.
    Marie R.
    Obrátila jsem se na tuto firmu s prosbou o pomoc. Myslela jsme si, že mám nárok na odstupné z důvodu svého zdravotního stavu a nemoci z povolání, ale zaměstnavatel tvrdil, že nemám nárok na nic. Naštěstí jsem si nenechala jejich aroganci líbit a díky pomoci mi odstupné vyplatili a dodnes mi platí rentu kvůli nemoci z povolání. Moc vám děkuji.
    Radim K.
    Děkuji za služby a pomoc ve složité situaci se zaměstnavatelem. Řešil jsem neproplacené náhrady ze strany zaměstnavatele při pracovních cestách v zahraničí. Nakonec jsme vše vyřešili. Díky za pomoc, ochotu, odhodlání, a hlavně motivaci nevzdávat se jenom ze strachu, že jsem ve slabším postavení.
    Kateřina D.
    Dostala jsem výpověď, když jsem byla v té době těhotná. Myslela jsem, že tak výpověď platí. Naštěstí jsme si nechala v situaci poradit a nezůstala tak bez prostředků a zajištění, děkuji Vám moc za lidský přístup, empatii a diskrétnost při řešení celé záležitosti.
    Martin F.
    Moc děkuji za pomoc s problémem v práci. Šlo o vyplacení náhrady mzdy při době léčení a také po ní. Nebýt Vás, vůbec bych nevěděl, že mám na něco takového nárok. Jsem rád, že jsem vyhledával informace a zvolil Vaše služby. Nikomu nepřeju zažívat takové věci, ale pokud už se dostanete do nějakých problémů, neváhejte a zvolte si pomoc odborníků, jsou to lidi na svém místě.
      +420 732 713 522 info@pravozamestnance.cz

      Právo zaměstnance

      Jindřišská 907/10
      110 00, Praha

      Nenechte si uniknout nic důležitého

      Přihlaste se k odběru novinek

      Default Právo
      zaměstnance

      Nevyznáte se v džungli pracovněprávních vztahů?
      Nechte to na nás! Vaše právní nároky vymůžeme za vás.

      Nenechte si uniknout nic důležitého

      Přihlaste se k odběru novinek