Jiný problém se zaměstnavatelem? Napište nám

Ne každý spor se zaměstnavatelem se vejde do škatulky. Specializujeme se na pracovní právo na straně zaměstnanců. Pokud řešíte situaci, kterou mezi našimi službami nenajdete, popište nám ji – zdarma ji posoudíme a navrhneme řešení, nebo vám poradíme, kam se obrátíte.

• Bezplatné a nezávazné posouzení
• Podmínky případné spolupráce znáte předem
• Zastupujeme po celé ČR, vše vyřídíme online a po telefonu

Popište nám svou situaci nebo zavolejte +420 773 014 007

Patří váš případ do některé z těchto oblastí?

• Zranili jste se při práci? Viz právní pomoc při pracovním úrazu.
• Onemocněli jste z práce? Viz odškodnění nemoci z povolání.
• Dostali jste výpověď? Viz právní pomoc při výpovědi.
• Zaměstnavatel s vámi okamžitě zrušil pracovní poměr? Viz neplatné okamžité zrušení pracovního poměru.
• Řešíte odstupné? Viz nárok na odstupné.
• Zaměstnavatel vám nevyplatil mzdu? Viz nevyplacená mzda.
• Berete méně než kolegové za stejnou práci? Viz nerovné odměňování.

Odpovědi na další časté otázky zaměstnanců

Pokud hledáte nejdřív informace, najdete je v našich článcích:

• práce přesčas a jak ji zaměstnavatel musí zaplatit – Odměna za práci přesčas,
• proplacení dovolené při skončení pracovního poměru – Proplacení nevyčerpané dovolené,
• vytýkací dopis a reakce na něj – Vytýkací dopis a jak se bránit,
• kontrola během pracovní neschopnosti – Kontrola při pracovní neschopnosti,
• ochrana oznamovatelů před odvetou – Whistleblowing: jak vás zákon chrání.

Přehled práv zaměstnanců najdete na stránce Nároky zaměstnance.

Co nám napíšete

1. Stručně popište, co se stalo – kdy, kdo a co od vás zaměstnavatel chce, nebo co vám dluží.
2. Uveďte, jakou máte smlouvu – pracovní smlouvu, dohodu o provedení práce nebo o pracovní činnosti, nebo jinou.
3. Přiložte dokumenty, které máte – smlouvu, výplatní pásky, e-maily, dopisy od zaměstnavatele.
4. Napište, zda vám běží nějaká lhůta – například od doručení výpovědi nebo jiného dopisu.

Právník situaci zdarma posoudí a řekne vám, zda a jak vám můžeme pomoci a za jakých podmínek. Podrobnosti o průběhu spolupráce najdete na stránce Jak to funguje, zkušenosti klientů v referencích.

Časté dotazy

Řešíte i problémy, které tu nejsou uvedené?

Specializujeme se na pracovní právo na straně zaměstnanců. Pokud váš problém spadá do této oblasti, posoudíme ho; pokud ne, poradíme vám, kam se obrátíte.

Kolik stojí posouzení?

Posouzení je zdarma a nezávazné. Pokud se rozhodneme spolupracovat, podmínky odměny s vámi sjednáme předem.

Pomáháte i zaměstnavatelům?

Právo zaměstnance je zaměřené výhradně na zaměstnance – jen tak se můžeme plně postavit na vaši stranu.

Musím k vám osobně přijet?

Ne. Působíme po celé České republice a vše vyřídíme online, telefonicky a poštou.

Co když mi běží lhůta?

Uveďte to hned v první zprávě. Některé lhůty v pracovním právu jsou propadné – například dvouměsíční lhůta k žalobě na neplatné skončení pracovního poměru.

Popište nám, co řešíte

Stačí pár vět. Posouzení je zdarma a k ničemu vás nezavazuje.