Utrpěli jste pracovní úraz? Získáme pro vás odškodnění.

Pokud jste se při práci zranili, máte právo na odškodnění. Posoudíme, co se vám stalo a vypracujeme strategii pro získání odškodnění pracovního úrazu. Získáme pro Vás veškeré nároky, které právo s pracovním úrazem přiznává (bolestné, ztížení společenského uplatnění, odstupné, náhradu mzdy, a jiné).

Zastupujeme také pozůstalé v případě smrtelných pracovních úrazů, případě závažných pracovních úrazů zaměstnance (nároky pozůstalých).

Proč svěřit vymáhání nároků odborníkům?

  • Bezplatně posoudíme oprávněnost vašeho nároku

  • Nenárokujete-li odškodnění správně, můžete přijít o peníze

  • Zaměstnavatel často spoléhá na vaši neznalost – my hájíme vaše zájmy

  • Získáte právní ochranu bez rizika a bez předběžných nákladů

Bez právní podpory se jen těžko zorientujete ve vašich právech. Zaměstnavatel může spoléhat na to, že se svojí nevědomostí připravíte o své nároky. Jsme specialisté a díky nám získáte nejvyšší možné odškodnění vašich nároků z pracovních úrazů. 

Proč spolupracovat s právem zaměstnance?

Vedeme Vás, jaké kroky podniknout. Bez právníka nic nepodepisujte. Nespoléhejte se na to, že zaměstnavatel bude jednat pro vaše dobro. Zaměstnanec má v případě pracovního úrazu zcela rozdílné zájmy, než zaměstnavatel a pojišťovna. Zaměstnavatel udělá vše pro to, aby nemusel hradit újmu ze své kapsy.

✓ Specializace na pracovní právo

✓ Vysoká úspěšnost případů

✓ Rychlá reakce a aktivní přístup

✓ Srozumitelná komunikace

✓ Transparentní podmínky

✓ Zastupování po celé ČR

Jaká odškodnění pracvních úrazů nejčastěji řešíme?

Pracovní úraz může vzniknout v celé řadě situací (např. dopravní nehoda, popálenina, omrzlina, zlomenina nohy/ruky, úraz hlavy, zásah elektrickým proudem, postřelení, napadení, PTSD, atd...), a jen díky nám zjistíte, zda se jedná o nárok z pracovního úrazu

Díky nám zjistíte, zda váš případ spadá pod pracovní úraz a jaké nároky z něj vyplývají.

Kolik posouzení pracovního úrazu stojí?

🟢 Posouzení případu je zdarma.
🟢 Veškeré právní a znalecké náklady hradíme za vás.
🟢 Naše odměna činí 20 % z vymožené částky a platíte ji pouze v případě úspěchu.
🛑 V případě neúspěchu naše služby neplatíte.

Kontaktujte Právo zaměstnance

📞 Telefonicky: +420 773 014 007

📧 E-mailem: info@pravozamestnance.cz

🏢 Prostřednictvím formuláře

Prostřednictví sociálních sítí: InstagramFacebook či LinkedIn

Chráníme a vymáháme práva zaměstnanců. Snažíme se zlepšit pracovní prostředí zaměstnanců v České republice. Stejně tak jsme Vám oporou při řešení nemocí z povolání. Pro novinky rady a tipy práv zaměstnanců doporučejeme naši sekci blogu, případně sledování našich sociálních sítích InstagramFacebook či LinkedIn. Děkujeme.

Váš případ posoudíme zdarma

Nyní vás provedeme krátkým dotazníkem, ve kterém vás vyzveme k doplnění na několik otázek a na závěr vás požádáme o poskytnutí podkladových dokumentů.

Začněte zadáním e-mailu

Reference

Ota K.
Utrpěl jsem pracovní úraz, jenom díky právní pomoci jsem se zorientoval v tom, co mohu po zaměstnavateli požadovat. Uplatnil jsem proto u zaměstnavatele nárok na proplacení léčebných nákladů, náhradu mzdy při pracovní neschopnosti i následnou rentu. Zaměstnavatel mi vyplatil ještě odstupné, nikdy jsem nemyslel, že to budou tak velké částky.
Marie R.
Obrátila jsem se na tuto firmu s prosbou o pomoc. Myslela jsme si, že mám nárok na odstupné z důvodu svého zdravotního stavu a nemoci z povolání, ale zaměstnavatel tvrdil, že nemám nárok na nic. Naštěstí jsem si nenechala jejich aroganci líbit a díky pomoci mi odstupné vyplatili a dodnes mi platí rentu kvůli nemoci z povolání. Moc vám děkuji.
Radim K.
Děkuji za služby a pomoc ve složité situaci se zaměstnavatelem. Řešil jsem neproplacené náhrady ze strany zaměstnavatele při pracovních cestách v zahraničí. Nakonec jsme vše vyřešili. Díky za pomoc, ochotu, odhodlání, a hlavně motivaci nevzdávat se jenom ze strachu, že jsem ve slabším postavení.
Kateřina D.
Dostala jsem výpověď, když jsem byla v té době těhotná. Myslela jsem, že tak výpověď platí. Naštěstí jsme si nechala v situaci poradit a nezůstala tak bez prostředků a zajištění, děkuji Vám moc za lidský přístup, empatii a diskrétnost při řešení celé záležitosti.
Martin F.
Moc děkuji za pomoc s problémem v práci. Šlo o vyplacení náhrady mzdy při době léčení a také po ní. Nebýt Vás, vůbec bych nevěděl, že mám na něco takového nárok. Jsem rád, že jsem vyhledával informace a zvolil Vaše služby. Nikomu nepřeju zažívat takové věci, ale pokud už se dostanete do nějakých problémů, neváhejte a zvolte si pomoc odborníků, jsou to lidi na svém místě.

    Právo zaměstnance

    O vaše práva zaměstnance se stará Advokátní kancelář Ing. Mgr. Ladislav Šmarda, se sídlem v Olomouci a Praze, ČAK 18060
    ,

    Nenechte si uniknout nic důležitého

    Přihlaste se k odběru novinek