Zranění policisty při zákroku: na jaké odškodnění máte nárok

Bezplatné posouzení případu

Máte nárok na odškodnění?

  • 0 Kč při neúspěchu
  • 85 % odškodnění pro vás
nebo zavolejte +420 773 014 007

Zranění policisty při služebním zákroku — napadení pachatelem, poranění při zadržení, pronásledování či jiném výkonu služby — je služební úraz podle zákona o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů. Zakládá nárok na náhradu za ztrátu na služebním příjmu, bolestné, ztížení společenského uplatnění za trvalé následky, náklady léčení a rentu při poklesu příjmu — odškodnění platí stát. A souběžně lze uplatnit nárok vůči pachateli v trestním řízení.

Policisté mají k vlastním úrazům specifický vztah: riziko zákroku berete jako součást práce — a máte pravdu. Jenže z toho neplyne, že následky nesete sami. Přesně naopak: protože stát po vás výkon rizikových zákroků žádá, nese jejich následky on — na tom stojí celý systém náhrad služebních úrazů. „Počítal jsem s tím" je profesionalita, ne důvod ke krácení nebo mlčení o nárocích.

Dvě nejčastější chyby zraněných policistů: (1) přijmout první rozhodnutí služebního funkcionáře jako konečné — výměra bolestného, chybějící ZSU i neřešená renta jsou přezkoumatelné opravnými prostředky s krátkými lhůtami; (2) spolehnout se na náhradu od pachatele — ta se přiznává, ale vymáhá se roky a pachatel bývá nemajetný. Jistá cesta vede přes stát; pachatel je druhá linie.

Je napadení při zákroku služební úraz?

Ano — zranění při výkonu služby je služební úraz, a to bez ohledu na to, že zákrok proti pachateli je podstatou policejní práce. Typické situace:

  • napadení při zadržení — potyčka s agresivním pachatelem, útok při výjezdu k domácímu násilí či výtržnosti,
  • zranění při pronásledování — pád při běhu za pachatelem, přelézání překážek,
  • útok zbraní či předmětem proti zakročujícímu policistovi,
  • služební dopravní nehoda — jízda k zásahu, pronásledování vozidla,
  • úrazy při běžném výkonu — eskorty, ohledání, služba na ulici.

Pro pořádek: policisté nejsou zaměstnanci podle zákoníku práce — služební poměr upravuje zákon č. 361/2003 Sb., o nárocích rozhoduje služební funkcionář a odškodnění platí stát. Struktura nároků je obdobná civilnímu pracovnímu úrazu, procesní obrana je ale jiná — přes opravné prostředky, ne přes pojišťovnu. (Úrazy z výcviku rozebíráme v článku zranění během cvičení, vojáky na misích v článku zranění vojáka na misi.)

Konkrétní příklad: policista zraněný při zadržení pachatele

Situace: Praporčík Michal, policista obvodního oddělení, vyjíždí s kolegyní k oznámení o výtržnosti. Pachatel při zadržení klade aktivní odpor — v potyčce strhne Michala na obrubník: ruptura vazů kolene a zlomený prst ruky. Plastika vazů, 7 měsíců neschopnosti ke službě; koleno zůstává trvale omezené, Michal neprojde prověrkami fyzické způsobilosti pro výjezd a je převeden na administrativní činnost s nižšími příplatky. Pachatel je odsouzen; soud Michalovi přizná náhradu újmy — pachatel je ale nemajetný a splácí po stokorunách.

Co přišlo „shora": rozhodnutí přiznávající bolestné v základní výměře a ztrátu na služebním příjmu za část neschopnosti. Ztížení společenského uplatnění nezmíněno („stav se může zlepšit"), renta po převedení neřešena.

Co se s tím dalo dělat: V odvolací lhůtě bylo rozhodnutí napadeno: bolestné přezkoumáno (operace, komplikovaná rehabilitace), po ustálení stavu doloženo ZSU za trvalé omezení kolene a uplatněna renta z rozdílu příjmů po převedení z výjezdu — provázaná se zdravotní klasifikací. Náhrada přiznaná v trestním řízení zůstala jako druhá linie „pro futuro" (kdyby pachatel nabyl majetek) — plnění od státu na ni nečekalo a obě linie se koordinují, aby se nic neplatilo dvakrát.

Výsledek (model):

Položka Původní rozhodnutí Po opravných prostředcích
Bolestné 55 000 Kč 105 000 Kč
Ztráta na služebním příjmu (7 měsíců) 75 000 Kč 125 000 Kč
Ztížení společenského uplatnění 0 Kč 290 000 Kč
Renta (převedení z výjezdu) 0 Kč přiznána, cca 4 000 Kč měsíčně
Náklady léčení a rehabilitace 0 Kč 15 000 Kč
Jednorázově celkem 130 000 Kč 535 000 Kč + měsíční renta

Vzorec služebních úrazů se opakuje: první rozhodnutí pokrývá „viditelnou" část — a mlčí o trvalých následcích a rentě, tedy o většině nároku. Obecnou mechaniku rozebíráme v článku proč se vyplatí řešit odškodnění s odborníkem.

Stát, nebo pachatel? Obě linie — ve správném pořadí

Primární a jistou cestou je odškodnění služebního úrazu od státu — nezávisí na dopadení, odsouzení ani majetku pachatele. Nárok vůči pachateli (jako poškozený v trestním řízení) uplatněte souběžně — ale nestavte na něm.Prakticky:

  • stát platí hned podle služebního zákona; pachatel „platí", až když má z čeho — často nikdy,
  • náhradu v trestním řízení přesto uplatněte (adhezní výrok se hodí pro budoucnost i pro exekuci),
  • u násilných útoků prověříme i peněžitou pomoc obětem trestných činů — má vlastní podmínky a krátké lhůty (její použitelnost u příslušníků ve službě posoudíme individuálně),
  • plnění se koordinují — nic dvakrát, nic ležet.

A případné výtky vůči taktice zákroku? Zákrok v dynamické situaci se posuzuje podle podmínek okamžiku, ne zpětné dokonalosti — profesní rozhodnutí pod tlakem není „zavinění". Snížit náhradu lze jen za zákonných podmínek, které prokazuje služební strana.

Na co máte nárok — přehled

Nárok Poznámka
Náhrada za ztrátu na služebním příjmu po dobu neschopnosti; poté renta při poklesu příjmu (převedení z výjezdu, propuštění)
Bolestné bodové hodnocení dle předpisu pro bezpečnostní sbory; operace navyšují
Ztížení společenského uplatnění trvalé následky fyzické i psychické (PTSD po zákrocích je reálný a odškodnitelný následek)
Náklady léčení, věcná škoda rehabilitace, pomůcky, poškozené osobní věci a výstroj
Nárok vůči pachateli souběžná linie v trestním řízení
Nároky pozůstalých u úmrtí ve službě — jednorázové odškodnění a další; rodinám pomáháme citlivě

Propuštění ze zdravotních důvodů kvůli následkům úrazu se provazuje s rentou, výsluhovým příspěvkem a případným invalidním důchodem — správné nastavení zápočtů rozhoduje o zajištění na roky. (Mechaniku posoudíme individuálně.)

Co udělat hned (5 kroků)

  1. Úraz nechte zaevidovat jako služební — hned, s pravdivým popisem zákroku; úřední záznam o zákroku je zároveň důkaz.
  2. Mechanismus do lékařské zprávy a psychické potíže po zákroku dokumentujte od začátku — jsou odškodnitelné jen doložené.
  3. Uchovejte dokumentaci zákroku — záznamy, kamery, svědky (kolegy i civilní).
  4. Hlídejte lhůty rozhodnutí — opravný prostředek podejte včas; rozhodnutí nám pošlete hned po doručení.
  5. ZSU a rentu uplatněte po ustálení stavu — a nic nepodepisujte jako konečné, dokud stav ustálený není; hlídejte i souběh s trestním řízením.

Rozhdonutí soudu: Sražený policista - kdo mu nahradí škodu?

Policistu při řízení dopravy na dálnici srazilo nepozorné auto. Utrpěl těžké poškození mozku, zůstal v invalidním důchodu a musel se vzdát vysněné kariéry. Policie mu sice jako zaměstnavatel podle služebních tabulek vyplatila odškodnění necelé dva miliony korun, bývalý policista ale zažaloval přímo viníka nehody a žádal po něm doplatek 42 milionů korun za zničený život a celoživotní duševní strádání. Soudy prvního i druhého stupně však žalobu smetly s tím, že policista své nároky v žalobě špatně právně pojmenoval a peníze za úraz už přece jednou dostal od svého zaměstnavatele.

Nejvyšší soud (sp. zn. 25 Cdo 2280/2022) tato rozhodnutí zrušil a dal zraněnému policistovi šanci na spravedlivé odškodnění. Jasně řekl, že peníze ze služebního poměru nebrání žalovat přímo viníka nehody o plnou náhradu škody podle občanského zákoníku. Soudy udělaly chybu, když se chytily pouze nepřesných formulací v žalobě – jejich povinností bylo posoudit skutečné dopady na život poškozeného. Pokud je spravedlivé odškodnění podle občanského práva vyšší než to, co policista dostal od policie, viník nehody mu musí tento rozdíl doplatit.

Časté dotazy

Je napadení policisty při zákroku služební úraz?

Ano — zranění při výkonu služby je služební úraz s plnými nároky, přestože zákroky jsou podstatou policejní práce. Riziko zákroku nese stát, ne policista.

Platí pro policisty zákoník práce?

Ne — služební poměr upravuje zákon č. 361/2003 Sb. O nárocích rozhoduje služební funkcionář a proti rozhodnutí se lze bránit opravnými prostředky s krátkými lhůtami.

Můžu chtít odškodnění i po pachateli?

Ano, souběžně jako poškozený v trestním řízení. Nestavte na tom ale — pachatelé bývají nemajetní; jistou a rychlou cestou je plnění od státu, linie se koordinují.

Co když mě kvůli zranění převedou z výjezdu nebo propustí?

Pokles příjmu kvůli následkům úrazu zakládá rentu; při propuštění se provazuje s výsluhovým příspěvkem a invalidním důchodem. Bývá to největší položka — nenechte ji ležet.

Mám po zákroku psychické potíže. Počítají se?

Ano — dokumentovaná PTSD a další psychické následky jsou součástí služebního úrazu; promítají se do bolestného, ZSU i renty.

Rozhodnutí je nízké nebo v něm chybí nároky. Dá se bránit?

Ano — opravným prostředkem v krátké lhůtě a poté soudním přezkumem. Pošlete nám rozhodnutí co nejdříve po doručení.

Do kdy musím nároky uplatnit?

Lhůty opravných prostředků jsou krátké a nároky se promlčují — konkrétní lhůty ve vaší věci ověříme; neodkládejte to.

Zranili vás ve službě? Nechte si rozhodnutí posoudit zdarma

Zákrok byl vaše práce — odškodnění je zákonná povinnost státu, ne laskavost. Pošlete nám rozhodnutí nebo popis situace; na rovinu řekneme, co lze získat navíc. Posouzení je nezávazné; ozvat se může i rodina.

Kontaktujte Právo zaměstnance

📞 Telefonicky: +420 773 014 007

📧 : info@pravozamestnance.cz

🏢 Prostřednictvím formuláře

Sociální sítě: Instagram, Facebook či LinkedIn

Chráníme a vymáháme práva zaměstnanců. Snažíme se zlepšit pracovní prostředí zaměstnanců v České republice. Stejně tak jsme Vám oporou při řešení vašich pracovněprávních problémů. 

Bezplatné posouzení případu

Máte nárok na odškodnění?

Popište nám svůj případ v krátkém dotazníku. Naši právníci ho posoudí zdarma a ozvou se vám s dalším postupem.

  • 0 Kč při neúspěchu
  • 85 % odškodnění pro vás

Reference

Ota K.
Utrpěl jsem pracovní úraz, jenom díky právní pomoci jsem se zorientoval v tom, co mohu po zaměstnavateli požadovat. Uplatnil jsem proto u zaměstnavatele nárok na proplacení léčebných nákladů, náhradu mzdy při pracovní neschopnosti i následnou rentu. Zaměstnavatel mi vyplatil ještě odstupné, nikdy jsem nemyslel, že to budou tak velké částky.
Marie R.
Obrátila jsem se na tuto firmu s prosbou o pomoc. Myslela jsme si, že mám nárok na odstupné z důvodu svého zdravotního stavu a nemoci z povolání, ale zaměstnavatel tvrdil, že nemám nárok na nic. Naštěstí jsem si nenechala jejich aroganci líbit a díky pomoci mi odstupné vyplatili a dodnes mi platí rentu kvůli nemoci z povolání. Moc vám děkuji.
Radim K.
Děkuji za služby a pomoc ve složité situaci se zaměstnavatelem. Řešil jsem neproplacené náhrady ze strany zaměstnavatele při pracovních cestách v zahraničí. Nakonec jsme vše vyřešili. Díky za pomoc, ochotu, odhodlání, a hlavně motivaci nevzdávat se jenom ze strachu, že jsem ve slabším postavení.
Kateřina D.
Dostala jsem výpověď, když jsem byla v té době těhotná. Myslela jsem, že tak výpověď platí. Naštěstí jsme si nechala v situaci poradit a nezůstala tak bez prostředků a zajištění, děkuji Vám moc za lidský přístup, empatii a diskrétnost při řešení celé záležitosti.
Martin F.
Moc děkuji za pomoc s problémem v práci. Šlo o vyplacení náhrady mzdy při době léčení a také po ní. Nebýt Vás, vůbec bych nevěděl, že mám na něco takového nárok. Jsem rád, že jsem vyhledával informace a zvolil Vaše služby. Nikomu nepřeju zažívat takové věci, ale pokud už se dostanete do nějakých problémů, neváhejte a zvolte si pomoc odborníků, jsou to lidi na svém místě.

    Právo zaměstnance

    Masarykova třída 922/8
    779 00, Olomouc

    Nenechte si uniknout nic důležitého

    Přihlaste se k odběru novinek