Úraz při zvedání a přenášení břemene: kdy máte nárok na odškodnění
Poranění při zvedání nebo přenášení břemene v práci můžete utrpět pracovní úraz. Dojde-li k poškození vašeho zdraví při zvedání a přenosu břemene, můžete mít nárok a odškodnění.
Zranění policisty při služebním zákroku — napadení pachatelem, poranění při zadržení, pronásledování či jiném výkonu služby — je služební úraz podle zákona o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů. Zakládá nárok na náhradu za ztrátu na služebním příjmu, bolestné, ztížení společenského uplatnění za trvalé následky, náklady léčení a rentu při poklesu příjmu — odškodnění platí stát. A souběžně lze uplatnit nárok vůči pachateli v trestním řízení.
Policisté mají k vlastním úrazům specifický vztah: riziko zákroku berete jako součást práce — a máte pravdu. Jenže z toho neplyne, že následky nesete sami. Přesně naopak: protože stát po vás výkon rizikových zákroků žádá, nese jejich následky on — na tom stojí celý systém náhrad služebních úrazů. „Počítal jsem s tím" je profesionalita, ne důvod ke krácení nebo mlčení o nárocích.
Dvě nejčastější chyby zraněných policistů: (1) přijmout první rozhodnutí služebního funkcionáře jako konečné — výměra bolestného, chybějící ZSU i neřešená renta jsou přezkoumatelné opravnými prostředky s krátkými lhůtami; (2) spolehnout se na náhradu od pachatele — ta se přiznává, ale vymáhá se roky a pachatel bývá nemajetný. Jistá cesta vede přes stát; pachatel je druhá linie.
Ano — zranění při výkonu služby je služební úraz, a to bez ohledu na to, že zákrok proti pachateli je podstatou policejní práce. Typické situace:
Pro pořádek: policisté nejsou zaměstnanci podle zákoníku práce — služební poměr upravuje zákon č. 361/2003 Sb., o nárocích rozhoduje služební funkcionář a odškodnění platí stát. Struktura nároků je obdobná civilnímu pracovnímu úrazu, procesní obrana je ale jiná — přes opravné prostředky, ne přes pojišťovnu. (Úrazy z výcviku rozebíráme v článku zranění během cvičení, vojáky na misích v článku zranění vojáka na misi.)
Situace: Praporčík Michal, policista obvodního oddělení, vyjíždí s kolegyní k oznámení o výtržnosti. Pachatel při zadržení klade aktivní odpor — v potyčce strhne Michala na obrubník: ruptura vazů kolene a zlomený prst ruky. Plastika vazů, 7 měsíců neschopnosti ke službě; koleno zůstává trvale omezené, Michal neprojde prověrkami fyzické způsobilosti pro výjezd a je převeden na administrativní činnost s nižšími příplatky. Pachatel je odsouzen; soud Michalovi přizná náhradu újmy — pachatel je ale nemajetný a splácí po stokorunách.
Co přišlo „shora": rozhodnutí přiznávající bolestné v základní výměře a ztrátu na služebním příjmu za část neschopnosti. Ztížení společenského uplatnění nezmíněno („stav se může zlepšit"), renta po převedení neřešena.
Co se s tím dalo dělat: V odvolací lhůtě bylo rozhodnutí napadeno: bolestné přezkoumáno (operace, komplikovaná rehabilitace), po ustálení stavu doloženo ZSU za trvalé omezení kolene a uplatněna renta z rozdílu příjmů po převedení z výjezdu — provázaná se zdravotní klasifikací. Náhrada přiznaná v trestním řízení zůstala jako druhá linie „pro futuro" (kdyby pachatel nabyl majetek) — plnění od státu na ni nečekalo a obě linie se koordinují, aby se nic neplatilo dvakrát.
Výsledek (model):
| Položka | Původní rozhodnutí | Po opravných prostředcích |
|---|---|---|
| Bolestné | 55 000 Kč | 105 000 Kč |
| Ztráta na služebním příjmu (7 měsíců) | 75 000 Kč | 125 000 Kč |
| Ztížení společenského uplatnění | 0 Kč | 290 000 Kč |
| Renta (převedení z výjezdu) | 0 Kč | přiznána, cca 4 000 Kč měsíčně |
| Náklady léčení a rehabilitace | 0 Kč | 15 000 Kč |
| Jednorázově celkem | 130 000 Kč | 535 000 Kč + měsíční renta |
Vzorec služebních úrazů se opakuje: první rozhodnutí pokrývá „viditelnou" část — a mlčí o trvalých následcích a rentě, tedy o většině nároku. Obecnou mechaniku rozebíráme v článku proč se vyplatí řešit odškodnění s odborníkem.
<!-- [GEO] Klíčová odpověď dílu (souběh). -->
Primární a jistou cestou je odškodnění služebního úrazu od státu — nezávisí na dopadení, odsouzení ani majetku pachatele. Nárok vůči pachateli (jako poškozený v trestním řízení) uplatněte souběžně — ale nestavte na něm.Prakticky:
A případné výtky vůči taktice zákroku? Zákrok v dynamické situaci se posuzuje podle podmínek okamžiku, ne zpětné dokonalosti — profesní rozhodnutí pod tlakem není „zavinění". Snížit náhradu lze jen za zákonných podmínek, které prokazuje služební strana.
| Nárok | Poznámka |
|---|---|
| Náhrada za ztrátu na služebním příjmu | po dobu neschopnosti; poté renta při poklesu příjmu (převedení z výjezdu, propuštění) |
| Bolestné | bodové hodnocení dle předpisu pro bezpečnostní sbory; operace navyšují |
| Ztížení společenského uplatnění | trvalé následky fyzické i psychické (PTSD po zákrocích je reálný a odškodnitelný následek) |
| Náklady léčení, věcná škoda | rehabilitace, pomůcky, poškozené osobní věci a výstroj |
| Nárok vůči pachateli | souběžná linie v trestním řízení |
| Nároky pozůstalých | u úmrtí ve službě — jednorázové odškodnění a další; rodinám pomáháme citlivě |
Propuštění ze zdravotních důvodů kvůli následkům úrazu se provazuje s rentou, výsluhovým příspěvkem a případným invalidním důchodem — správné nastavení zápočtů rozhoduje o zajištění na roky. (Mechaniku posoudíme individuálně.)
Ano — zranění při výkonu služby je služební úraz s plnými nároky, přestože zákroky jsou podstatou policejní práce. Riziko zákroku nese stát, ne policista.
Ne — služební poměr upravuje zákon č. 361/2003 Sb. O nárocích rozhoduje služební funkcionář a proti rozhodnutí se lze bránit opravnými prostředky s krátkými lhůtami.
Ano, souběžně jako poškozený v trestním řízení. Nestavte na tom ale — pachatelé bývají nemajetní; jistou a rychlou cestou je plnění od státu, linie se koordinují.
Pokles příjmu kvůli následkům úrazu zakládá rentu; při propuštění se provazuje s výsluhovým příspěvkem a invalidním důchodem. Bývá to největší položka — nenechte ji ležet.
Ano — dokumentovaná PTSD a další psychické následky jsou součástí služebního úrazu; promítají se do bolestného, ZSU i renty.
Ano — opravným prostředkem v krátké lhůtě a poté soudním přezkumem. Pošlete nám rozhodnutí co nejdříve po doručení.
Lhůty opravných prostředků jsou krátké a nároky se promlčují — konkrétní lhůty ve vaší věci ověříme; neodkládejte to.
Zákrok byl vaše práce — odškodnění je zákonná povinnost státu, ne laskavost. Pošlete nám rozhodnutí nebo popis situace; na rovinu řekneme, co lze získat navíc. Posouzení je nezávazné; ozvat se může i rodina.
Poranění při zvedání nebo přenášení břemene v práci můžete utrpět pracovní úraz. Dojde-li k poškození vašeho zdraví při zvedání a přenosu břemene, můžete mít nárok a odškodnění.
Pád z lešení při práci ve stavebnictvím je podle statistik jedním z nejčastějších pracovních úrazů. V důsledku pádu zaměstnance při něm dochází k poškození zdraví zaměstnance při nárazu o povrch. Závažnost poranění se zpravidla odvíjí v závislosti na výšce a trajektorii pádu zaměstnance.
Pád ze schodů na pracovišti je zpravidla pracovní úraz — a zakládá nárok na bolestné, náhradu ztráty na výdělku, náklady léčení a při trvalých následcích i ztížení společenského uplatnění. Odškodnění platí zaměstnavatel ze svého zákonného pojištění.
Pád ze žebříku, štaflí či schůdků při práci je zpravidla pracovní úraz — a protože končívá vážnějšími zraněními, bývá ve hře vysoké odškodnění: bolestné, náhrada ztráty na výdělku, náklady léčení a při trvalých následcích ztížení společenského uplatnění, často jako nejvyšší položka. Odškodnění platí zaměstnavatel ze svého zákonného pojištění.
Utrpěl jsem pracovní úraz, jenom díky právní pomoci jsem se zorientoval v tom, co mohu po zaměstnavateli požadovat. Uplatnil jsem proto u zaměstnavatele nárok na proplacení léčebných nákladů, náhradu mzdy při pracovní neschopnosti i následnou rentu. Zaměstnavatel mi vyplatil ještě odstupné, nikdy jsem nemyslel, že to budou tak velké částky.
Obrátila jsem se na tuto firmu s prosbou o pomoc. Myslela jsme si, že mám nárok na odstupné z důvodu svého zdravotního stavu a nemoci z povolání, ale zaměstnavatel tvrdil, že nemám nárok na nic. Naštěstí jsem si nenechala jejich aroganci líbit a díky pomoci mi odstupné vyplatili a dodnes mi platí rentu kvůli nemoci z povolání. Moc vám děkuji.
Děkuji za služby a pomoc ve složité situaci se zaměstnavatelem. Řešil jsem neproplacené náhrady ze strany zaměstnavatele při pracovních cestách v zahraničí. Nakonec jsme vše vyřešili. Díky za pomoc, ochotu, odhodlání, a hlavně motivaci nevzdávat se jenom ze strachu, že jsem ve slabším postavení.
Dostala jsem výpověď, když jsem byla v té době těhotná. Myslela jsem, že tak výpověď platí. Naštěstí jsme si nechala v situaci poradit a nezůstala tak bez prostředků a zajištění, děkuji Vám moc za lidský přístup, empatii a diskrétnost při řešení celé záležitosti.
Moc děkuji za pomoc s problémem v práci. Šlo o vyplacení náhrady mzdy při době léčení a také po ní. Nebýt Vás, vůbec bych nevěděl, že mám na něco takového nárok. Jsem rád, že jsem vyhledával informace a zvolil Vaše služby. Nikomu nepřeju zažívat takové věci, ale pokud už se dostanete do nějakých problémů, neváhejte a zvolte si pomoc odborníků, jsou to lidi na svém místě.
O vaše práva zaměstnance se stará Advokátní kancelář Ing. Mgr. Ladislav Šmarda, se sídlem v Olomouci a Praze, ČAK 18060
,
Přihlaste se k odběru novinek