Pracovní cesty a cestování v rámci pracovní doby jsou běžnou součástí života mnoha zaměstnanců. Bohužel, dopravní nehody se mohou stát i během těchto pracovních cest, a mohou mít vážné důsledky na zdraví a životy zaměstnanců. V tomto článku se podíváme na to, co zaměstnanci mohou udělat v případě dopravní nehody v pracovní době a jak získat potřebnou pomoc.
Pracovní úraz v důsledku dopravní nehody je definován jako úraz, který zaměstnanec utrpí během pracovní doby, když vykonává práci nebo plní pracovní povinnosti. Jedná se jistě o případy, pokud je Vaší náplní práce pravidelné řízení dopravního prostředku (řidiči z povolání apod.) a také jde o všechny pracovní cesty vykonávané ve prospěch zaměstnavatele.
Nyní vás provedeme krátkým dotazníkem, ve kterém vás vyzveme k doplnění na několik otázek a na závěr vás požádáme o poskytnutí podkladových dokumentů.
Výpověď pro nadbytečnost je jedním z nejčastějších důvodů ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele. Nadbytečnost jednoduše znamená, že vaše místo už ve firmě není potřeba. Ne každá taková výpověď je ale platná. Pojďme se podívat na to, kdy je možné se proti ní bránit.
Náhrada mzdy při neplatné výpovědi je právo, které chrání zaměstnance v situaci, kdy jim zaměstnavatel neoprávněně ukončí pracovní poměr a soud o tom vydá rozhodnutí. V praxi to znamená, že pokud soud rozhodne, že výpověď byla neplatná, zaměstnanec má právo na mzdu, kterou by dostával, kdyby nadále pracoval. Na první pohled se to může zdát jako „bezpečnostní síť“, která zaměstnance postaví na jistotu – realita je ale složitější. Zákon totiž náhradu mzdy omezuje a nelze ji získávat neomezeně dlouho. Jak přesně tato pravidla fungují a na co si dát pozor, pokud se do podobné situace dostanete?
Oznámením o trvání pracovního poměru se v praxi obvykle rozumí formální sdělení zaměstnavatele nebo zaměstnance ohledně délky nebo ukončení pracovního poměru. Ačkoli se to může zdát jako čistě administrativní záležitost, jeho správné a včasné podání má zásadní dopady na práva a povinnosti obou stran.
Ne vždy je výpověď zaměstnavatele v souladu se zákoníkem práce. Pokud soud rozhodne, že výpověď byla neplatná, zaměstnanec má právo na náhradu mzdy za dobu, kdy nemohl pracovat kvůli tomu, že jeho pracovní poměr byl ukončen nesprávně. Dnešním článku situaci, kdy vznikne neplatná výpověď a náhrada mzdy zaměstnance.
Utrpěl jsem pracovní úraz, jenom díky právní pomoci jsem se zorientoval v tom, co mohu po zaměstnavateli požadovat. Uplatnil jsem proto u zaměstnavatele nárok na proplacení léčebných nákladů, náhradu mzdy při pracovní neschopnosti i následnou rentu. Zaměstnavatel mi vyplatil ještě odstupné, nikdy jsem nemyslel, že to budou tak velké částky.
Obrátila jsem se na tuto firmu s prosbou o pomoc. Myslela jsme si, že mám nárok na odstupné z důvodu svého zdravotního stavu a nemoci z povolání, ale zaměstnavatel tvrdil, že nemám nárok na nic. Naštěstí jsem si nenechala jejich aroganci líbit a díky pomoci mi odstupné vyplatili a dodnes mi platí rentu kvůli nemoci z povolání. Moc vám děkuji.
Děkuji za služby a pomoc ve složité situaci se zaměstnavatelem. Řešil jsem neproplacené náhrady ze strany zaměstnavatele při pracovních cestách v zahraničí. Nakonec jsme vše vyřešili. Díky za pomoc, ochotu, odhodlání, a hlavně motivaci nevzdávat se jenom ze strachu, že jsem ve slabším postavení.
Dostala jsem výpověď, když jsem byla v té době těhotná. Myslela jsem, že tak výpověď platí. Naštěstí jsme si nechala v situaci poradit a nezůstala tak bez prostředků a zajištění, děkuji Vám moc za lidský přístup, empatii a diskrétnost při řešení celé záležitosti.
Moc děkuji za pomoc s problémem v práci. Šlo o vyplacení náhrady mzdy při době léčení a také po ní. Nebýt Vás, vůbec bych nevěděl, že mám na něco takového nárok. Jsem rád, že jsem vyhledával informace a zvolil Vaše služby. Nikomu nepřeju zažívat takové věci, ale pokud už se dostanete do nějakých problémů, neváhejte a zvolte si pomoc odborníků, jsou to lidi na svém místě.
O vaše práva zaměstnance se stará Advokátní kancelář Ing. Mgr. Ladislav Šmarda, se sídlem v Olomouci a Praze, ČAK 18060
,
Přihlaste se k odběru novinek
