Utrpěli jste při práci poranění ruky? Vedle bolestného vám náleží i další nároky — a právě jeho správný výpočet rozhoduje o tom, kolik nakonec dostanete.
Bolestné spočítáte jako počet bodů × hodnota jednoho bodu. Body přiděluje lékař podle bodové škály v nařízení vlády č. 276/2015 Sb., hodnota bodu činí u nároků vzniklých v roce 2026 481,71 Kč (v roce 2025 to bylo 451,07 Kč). Bodové ohodnocení lze podle intenzity a bolestivosti stavu navýšit.
U horní končetiny se hodnotí celý rozsah od ramene po prsty. Nechte si ohodnotit každé jednotlivé poranění zvlášť — u ruky jich bývá víc současně (zlomenina, poranění šlach, nervů) a sčítají se. A nezapomeňte, že bolestné je jen jedna z položek celého odškodnění.
Výpočet bolestného při poranění ruky
Utrpěli jste během výkonu práce pracovní úraz? Jestliže ano, pak Vám mimo jiné vznikl nárok na náhradu za vytrpěnou bolest, označovaný zkráceně jako tzv. bolestné. Správný výpočet odškodnění pracovního úrazu je jednou z nejdůležitějších věcí k dosažení nároků zaměstnance při vzniku pracovního úrazu. Dnešní příspěvek proto věnujeme tématu: jak na výpočet odškodnění pracovního úrazu při poranění ruky.
Bolestné je objektivní určení náhrady za vytrpěnou bolest. Protože každý vnímá bolest jinak, zavedl stát jednotný oceňovací mechanismus pomocí bodového ohodnocení: čím vážnější poranění, tím víc bodů a tím vyšší odškodnění.
Bodové ohodnocení vydává lékař, v případě sporu znalec formou znaleckého posudku, a vždy vychází z bodové škály stanovené nařízením vlády č. 276/2015 Sb. Výsledný počet bodů může podle zhodnocení navýšit — intenzivní a velmi bolestivé stavy získají bodů víc.
Příklad. Zaměstnanec si během práce poraní rameno, vyšetření diagnostikuje vymknutí ramenního kloubu, kterému tabulka přiřazuje 50 bodů. Bolestné tedy činí 50 × 481,71 = 24 085,50 Kč. Částka se poskytuje jednorázově.
Bodové ohodnocení poranění horní končetiny
Bolestné určuje znalec formou vypracovaného znaleckého posudku. Vždy vychází z konkrétní bodové škály stanovené nařízením. Výsledný počet bodů může navýšit podle zhodnocení (intenzivní a/nebo velmi bolestivé stavy získají vyšší počet bodů). Body bolestného, které můžete získat v návaznosti na různá poranění hlavy jsme pro Vás připravily do níže uvedené tabulky.
|
11. Poranění horní končetiny - v oblasti ramene a paže
|
|
Druh poranění
|
Počet bodů
|
|
11.1
|
Zhmoždění ramene a paže
|
20-30
|
|
11.2
|
Zlomenina klíční kosti bez - posunu
|
30
|
|
11.3
|
- úplná, s dislokací, tříštivá
|
80
|
|
11.4
|
Zlomenina těla lopatky
|
30
|
|
11.5
|
- krčku lopatky
|
40
|
|
11.6
|
Zlomenina glenoidu
|
90
|
|
11.7
|
Zlomenina nadpažku nebo zobákovitého výběžku lopatky
|
60
|
|
11.8
|
Zlomenina horního konce pažní kosti velkého hrbolu bez posunu
|
30
|
|
11.9
|
- s posunem
|
60
|
|
11.10
|
- tříštivá zlomenina hlavice pažní kosti
|
100
|
|
11.11
|
Zlomenina krčku pažní kosti bez posunu
|
50
|
|
11.12
|
- s posunem
|
90
|
|
11.13
|
- luxační
|
120
|
|
11.14
|
Vícečetné zlomeniny horního konce pažní kosti a krčku
|
součet bodů příslušných položek z položek 11.8 až 11.13, nejvýše však 180 bodů
|
|
11.15
|
Zlomenina diafýzy pažní kosti bez posunu
|
60
|
|
11.16
|
- posunem
|
80-100
|
|
11.17
|
- tříštivá
|
120
|
|
11.18
|
Zlomenina dolního konce pažní kosti bez posunu
|
40
|
|
11.19
|
- s posunem
|
80
|
|
11.20
|
- nitrokloubní bez posunu
|
100
|
|
11.21
|
- nitrokloubní s posunem, tříštivá
|
120
|
|
11.22
|
Zlomenina vnitřního nebo zevního kondylu a epikondylu kosti pažní, izolovaná
|
50
|
|
11.23
|
Mnohočetné zlomeniny klíční kosti, lopatky a pažní kosti
|
250
|
|
11.24
|
Vymknutí ramenního kloubu
|
50
|
|
11.25
|
Prokázané poranění labra glenoidu
|
20
|
|
11.26
|
Vymknutí akromioklavikulárního kloubu - Tossy I
|
30
|
|
11.27
|
Vymknutí akromioklavikulárního kloubu - Tossy II
|
40
|
|
11.28
|
Vymknutí akromioklavikulárního kloubu - Tossy III
|
60
|
|
11.29
|
Vymknutí sternoklavikulámího kloubu
|
30
|
|
11.30
|
Podvrtnutí ramenního kloubu
|
20
|
|
11.31
|
Podvrtnutí akromioklavikulárního kloubu
|
15
|
|
11.32
|
Podvrtnutí sternoklavikulámího kloubu
|
10
|
|
11.33
|
Poranění loketního nervu v úrovni paže
|
50
|
|
11.34
|
Přerušení loketního nervu v úrovni paže
|
100
|
|
11.35
|
Poranění středního nervu v úrovni paže
|
50
|
|
11.36
|
Přerušení středního nervu v úrovni paže
|
100
|
|
11.37
|
Poranění vřetenního nervu v úrovni paže
|
50
|
|
11.38
|
Přerušení vřetenního nervu v úrovni paže
|
100
|
|
11.39
|
Poranění ramenního nervu
|
40
|
|
11.40
|
Přerušení ramenního nervu
|
80
|
|
11.41
|
Poranění svalově kožního nervu
|
30
|
|
11.42
|
Přerušení svalově kožního nervu
|
60
|
|
11.43
|
Poranění kožního cítivého nervu v úrovni ramene a paže
|
10
|
|
11.44
|
Přerušení cítivého nervu v úrovni ramene a paže
|
20
|
|
11.45
|
Poranění jiných nervů v úrovni ramene a paže
|
10
|
|
11.46
|
Poranění mnohočetných nervů v úrovni ramene a paže
|
součet bodů příslušných položek z položek 11.33 až 11.45, nejvýše však 200 bodů
|
|
11.47
|
Poranění velké tepny nebo hluboké žíly
|
60 za 1 cévu
|
|
11.48
|
Poranění ostatních cév v úrovni ramene a paže
|
10 za 1 cévu
|
|
11.49
|
Mnohočetná poranění krevních cév v úrovni ramene a paže
|
součet bodů příslušných položek z položek 11.47 a 11.48, nejvýše však 100 bodů
|
|
11.50
|
Poranění svalu nebo šlachy rotátorové manžety - natržení
|
50
|
|
11.51
|
- úplné přerušení
|
80
|
|
11.52
|
Poranění svalu a šlachy jiného svalu ramene a paže (dvojhlavý, trojhlavý) - natržení
|
40
|
|
11.53
|
- úplné přerušení
|
50
|
|
11.54
|
Drtivé poranění ramene (měkkých a tvrdých struktur)
|
150
|
|
11.55
|
Drtivé poranění paže (měkkých a tvrdých struktur)
|
150
|
|
11.56
|
Exartikulace v ramenním kloubu
|
325
|
|
11.57
|
Ztráta končetiny v úrovni mezi ramenem a loktem
|
275
|
Na co si u ruky dát pozor
- Více poranění se sčítá. U ruky bývá současně zlomenina, poranění šlach i nervů. Každé se hodnotí samostatně — trvejte na tom, aby posudek zahrnoval všechna, ne jen to nejnápadnější.
- Dominantní ruka. Poranění dominantní ruky zasahuje do běžného života nesrovnatelně víc. Promítne se to hlavně do ztížení společenského uplatnění, proto ji v dokumentaci výslovně uveďte.
- Jemná motorika. Zůstane-li omezená hybnost prstů, dotkne se to řady profesí — od řemesel po hru na nástroj. I tohle patří do posouzení.
- Trvalé následky až po roce. Ztížení společenského uplatnění se hodnotí po ustálení zdravotního stavu. Neuzavírejte věc dřív.
Bolestné není celé odškodnění
Vedle bolestného vám z pracovního úrazu náleží náhrada za ztížení společenského uplatnění, náhrada mzdy po dobu pracovní neschopnosti i po jejím skončení, brání-li vám úraz v návratu do zaměstnání, a v takovém případě i odstupné. Proplatit si můžete léky, zdravotní pomůcky i jinou vzniklou škodu. Přehled najdete v článku Nejvyšší odškodnění pracovního úrazu.
Znejte svá práva zaměstnance
Nejčastější chyba u výpočtu bolestného není v matematice, ale v tom, že posudek nezachytí všechna poranění. U ruky to platí dvojnásob.
Popište nám svůj případ a zdarma ho posoudíme.
Často kladené otázky
Jak se bolestné počítá?
Jako počet bodů z lékařského posudku vynásobený hodnotou jednoho bodu. Ta činí u nároků vzniklých v roce 2026 481,71 Kč.
Kdo body přiděluje?
Ošetřující lékař, v případě sporu znalec formou znaleckého posudku. Vychází přitom z bodové škály v nařízení vlády č. 276/2015 Sb. a podle intenzity stavu může ohodnocení navýšit.
Sčítají se body za víc poranění ruky?
Ano. Utrpíte-li současně zlomeninu, poranění šlach i nervů, hodnotí se každé samostatně. Trvejte na tom, aby posudek zahrnoval všechna.
Hraje roli, že jde o dominantní ruku?
Ano, zejména při posuzování ztížení společenského uplatnění. Uveďte to výslovně do zdravotnické dokumentace.
Kdy dostanu bolestné vyplacené?
Jednorázově, po vystavení bodového ohodnocení. Náhrada za ztížení společenského uplatnění se řeší samostatně a až po ustálení zdravotního stavu.
Kolik činil bod v roce 2025?
451,07 Kč. Hodnota odpovídá 1 % průměrné mzdy v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí předchozího roku, takže se každý rok mění.
Kontaktujte Právo zaměstnance
📞 Telefonicky: +420 773 014 007
📧 : info@pravozamestnance.cz
🏢 Prostřednictvím formuláře
Sociální sítě: Instagram, Facebook či LinkedIn
Chráníme a vymáháme práva zaměstnanců. Snažíme se zlepšit pracovní prostředí zaměstnanců v České republice. Stejně tak jsme Vám oporou při řešení pracovních úrazů. Pro novinky rady a tipy práv zaměstnanců doporučejeme naši sekci blogu, případně sledování našich sociálních sítích. Děkujeme.