Pracovní úraz se může přihodit i na pracovní cestě. Vykonáváte-li na základě pokynu zaměstnavatele pracovní úkol mimo běžné pracoviště a přihodí se vám zranění, může se jednat o pracovní úraz. Zranili jste se na služební cestě v cizině? Odškodnění se řídí českým zákoníkem práce bez ohledu na to, ve které zemi se to stalo — komplikace nastávají jinde: u placení léčby na místě.Pracovní úraz se přitom může stát i na pracovní cestě v zahraničí, a na tento problém zaměstnance se dnes zaměříme. V následujícím článku vám vysvětlíme, jak v takové situaci jednat a na jaké náhrady máte nárok.
Pracujete-li pro českého zaměstnavatele v českém pracovním poměru, takže platí stejné nároky jako doma a plnění jde ze zákonného pojištění odpovědnosti zaměstnavatele. Místo úrazu na tom nic nemění.
Co se liší, je úhrada léčby na místě. V zemích EU, EHP a ve Švýcarsku vám evropský průkaz pojištěnce pokryje nezbytnou péči za stejných podmínek jako místním — tedy i se spoluúčastí, kterou tam platí. Nepokryje převoz domů, soukromá zařízení ani doplatky. Na to slouží cestovní pojištění, které vám má zajistit zaměstnavatel.
Zjednodušeně jde o pracovní cestu, která probíhá mimo zemi pravidelného pracoviště. Pracovní cesta v zahraničí je časově omezené, přeshraniční vyslání zaměstnance k plnění pracovních úkolů. Pracovní cesta v zahraničí zahrnuje:
Vykonávána pracovní cesty z zahraničí je zahájen a probíhá na pokyn zaměstnavatele. Zaměstnanec s vysláním na pracovní cestu do zahraničí (i běžnou) musí souhlasit (v pracovní smlouvě nebo zvláštním ujednání). Podle zákona mohou některé skupiny chráněných zaměstnanců vyslání na pracovní cestu odmítnou (např. Pokud je překážkou zdravotní stav, případně nutnost obstarání potřeb osob odkázaných na jejich péči a výživu).
Rozhodující je váš pracovní poměr s českým zaměstnavatelem, ne místo úrazu. Vyslal-li vás český zaměstnavatel na cestu do zahraničí, odpovídá za úraz podle zákoníku práce úplně stejně, jako by k němu došlo v tuzemsku — objektivně, tedy i bez svého zavinění. Nároky uplatňujete u něj, ne u zahraničního partnera.
Chráněna je cesta tam, výkon práce i cesta zpět, včetně přesunů v místě. Hranice mezi pracovní a soukromou činností se posuzuje stejně jako u tuzemské cesty — rozebíráme ji v článku Pracovní úraz na pracovní cestě.
| Co potřebujete | EU, EHP, Švýcarsko | Ostatní země |
|---|---|---|
| Nezbytná zdravotní péče | evropský průkaz pojištěnce, za podmínek platných pro místní pojištěnce | jen z cestovního pojištění, jinak platíte sami |
| Spoluúčast a doplatky | platíte podle pravidel dané země | podle podmínek pojistky |
| Soukromá klinika | nekryto průkazem pojištěnce | podle podmínek pojistky |
| Převoz do ČR | nekryto průkazem pojištěnce | jen z cestovního pojištění |
Vynaložené náklady si nenechte. Účelně vynaložené náklady spojené s léčením patří mezi nároky z pracovního úrazu. Uschovejte proto všechny doklady — za ošetření, léky, převoz i cestu.
Vedle běžných kroků, které platí i doma, přidejte tři věci navíc:
Pan K byl vyslán na služební cestu do Milána. Během prezentace zakopnul o kabel od projektoru a zlomil si ruku. Díky správné přípravě měl:
V souvislosti s pracovní cestou mu zaměstnavatel sjednal cestovní pojištění. Po vzniku úrazu Asistenční služba mu zajistila:
Díky správnému postupu mu byly uhrazeny:
Na stejné jako doma: náhrada za ztrátu na výdělku po dobu neschopnosti i po jejím skončení, bolestné, náhrada za ztížení společenského uplatnění, náklady léčení a věcná škoda. Výpočet doplatků rozebíráme v článku Náhrada mzdy po pracovním úrazu, přehled všech položek najdete na stránce odškodnění pracovního úrazu.
U zahraničních úrazů se nejčastěji setkáváme se dvěma potížemi: chybí použitelná lékařská zpráva a zaměstnanec doma doplatí léčbu z vlastní kapsy, aniž by si o proplacení řekl. Obojímu se dá předejít během prvních dnů.
Popište nám svůj případ a zdarma ho posoudíme.
Ano. Rozhodující je váš pracovní poměr u českého zaměstnavatele, ne místo úrazu. Nároky uplatňujete u zaměstnavatele a plnění jde ze zákonného pojištění jeho odpovědnosti.
Nezbytnou zdravotní péči v zemích EU, EHP a ve Švýcarsku za stejných podmínek jako místním pojištěncům, tedy včetně spoluúčasti, kterou tam platí. Nepokryje převoz do ČR ani soukromá zařízení.
Cestovní pojištění, pokud je sjednané. Průkaz pojištěnce převoz nekryje. Zeptejte se zaměstnavatele před odjezdem písemně, jestli pojištění zajistil.
Účelně vynaložené náklady spojené s léčením patří mezi nároky z pracovního úrazu. Uschovejte všechny doklady za ošetření, léky, převoz i cestu a uplatněte je písemně.
Dokládá, do kterého systému sociálního zabezpečení při vyslání patříte. Vydává ho Česká správa sociálního zabezpečení a při vyslání do zahraničí ho po vás mohou vyžadovat.
Vyžádejte si podrobnou zprávu s diagnózou, mechanismem úrazu a provedenými zákroky. Český posudkový lékař z ní bude vycházet a stručný propouštěcí lístek k bodovému ohodnocení nestačí.
📞 Telefonicky: +420 773 014 007
🏢 Prostřednictvím formuláře
Sociální sítě: Instagram, Facebook či LinkedIn
Chráníme a vymáháme práva zaměstnanců. Snažíme se zlepšit pracovní prostředí zaměstnanců v České republice. Stejně tak jsme Vám oporou při řešení pracovních úrazů. Pro novinky rady a tipy práv zaměstnanců doporučejeme naši sekci blogu, případně sledování našich sociálních sítích. Děkujeme.
Napadení při výkonu práce — pacientem, klientem, zákazníkem či pachatelem přepadení — je pracovní úraz. Odškodnění (bolestné, ztrátu na výdělku, náklady léčení, při trvalých následcích ztížení společenského uplatnění) platí zaměstnavatel ze svého zákonného pojištění — nemusíte tedy vymáhat peníze po útočníkovi.
Mezi nejotřesnější případy napadení zaměstnance v práci se řadí pobodání. Při útoku na zaměstnance dojde k poškození tělesné schránky ostrým předmětem. Pobodání při výkonu práce dochází náhle — při přepadení prodejny, benzínové stanice či při útoku agresivního zákazníka. Jde o pracovní úraz, pokud je pobodání způsobeno v sovuislosti s výkonem práce.
Postřelení při výkonu práce — při přepadení pošty, útoku na přepážce úřadu či v provozovně — je pracovní úraz. Odškodnění (bolestné, ztrátu na výdělku, náklady léčení, ztížení společenského uplatnění za trvalé následky a rentu) platí zaměstnavatel ze svého zákonného pojištění — bez ohledu na to, zda byl pachatel dopaden, odsouzen, nebo zda útoku „šlo zabránit".
Zranění vojáka z povolání na zahraniční misi je služební úraz — a zakládá zákonný nárok na odškodnění od státu: náhradu za ztrátu na platu, bolestné, ztížení společenského uplatnění za trvalé následky, náhradu nákladů léčení a u zranění za mimořádných podmínek.
Utrpěl jsem pracovní úraz, jenom díky právní pomoci jsem se zorientoval v tom, co mohu po zaměstnavateli požadovat. Uplatnil jsem proto u zaměstnavatele nárok na proplacení léčebných nákladů, náhradu mzdy při pracovní neschopnosti i následnou rentu. Zaměstnavatel mi vyplatil ještě odstupné, nikdy jsem nemyslel, že to budou tak velké částky.
Obrátila jsem se na tuto firmu s prosbou o pomoc. Myslela jsme si, že mám nárok na odstupné z důvodu svého zdravotního stavu a nemoci z povolání, ale zaměstnavatel tvrdil, že nemám nárok na nic. Naštěstí jsem si nenechala jejich aroganci líbit a díky pomoci mi odstupné vyplatili a dodnes mi platí rentu kvůli nemoci z povolání. Moc vám děkuji.
Děkuji za služby a pomoc ve složité situaci se zaměstnavatelem. Řešil jsem neproplacené náhrady ze strany zaměstnavatele při pracovních cestách v zahraničí. Nakonec jsme vše vyřešili. Díky za pomoc, ochotu, odhodlání, a hlavně motivaci nevzdávat se jenom ze strachu, že jsem ve slabším postavení.
Dostala jsem výpověď, když jsem byla v té době těhotná. Myslela jsem, že tak výpověď platí. Naštěstí jsme si nechala v situaci poradit a nezůstala tak bez prostředků a zajištění, děkuji Vám moc za lidský přístup, empatii a diskrétnost při řešení celé záležitosti.
Moc děkuji za pomoc s problémem v práci. Šlo o vyplacení náhrady mzdy při době léčení a také po ní. Nebýt Vás, vůbec bych nevěděl, že mám na něco takového nárok. Jsem rád, že jsem vyhledával informace a zvolil Vaše služby. Nikomu nepřeju zažívat takové věci, ale pokud už se dostanete do nějakých problémů, neváhejte a zvolte si pomoc odborníků, jsou to lidi na svém místě.
Masarykova třída 922/8
779 00, Olomouc
Přihlaste se k odběru novinek
