Nemoci dýchacích cest a plic patří k nejzávažnějším nemocem z povolání. Vznikají nejčastěji dlouhodobým vdechováním prachu, dráždivých nebo alergizujících látek v pracovním prostředí a jejich následky si často nesete i po odchodu ze zaměstnání. V předchozích článcích jsme se věnovali obecnému vymezení nemoci z povolání; teď se zaměříme na astma, pneumokoniózy, nemoci z azbestu a COVID-19 – jak vznikají, kdy vám je uznají a na jaké odškodnění máte nárok.
Stručná odpověď: Nemoci dýchacích cest a plic upravuje kapitola III seznamu nemocí z povolání v nařízení vlády č. 290/1995 Sb. Patří sem mimo jiné silikóza a pneumokonióza uhlokopů (III/1), azbestóza a další nemoci z azbestu včetně mezoteliomu a rakoviny plic (III/2), pneumokoniózy z tvrdokovů a ze svařování (III/3, III/4) a astma bronchiale s alergickými onemocněními horních cest dýchacích (III/10). COVID-19 má od 8. 11. 2025 samostatnou položku V/4 mezi přenosnými nemocemi.
Uznání vyžaduje splnění podmínek konkrétní položky – u astmatu prokázanou expozici alergizujícím nebo dráždivým látkám, u pneumokonióz rentgenový nález podle mezinárodní klasifikace. Odpovídá vám zaměstnavatel, u kterého jste naposledy pracovali za rizikových podmínek, a to bez ohledu na své zavinění; při úmrtí mají nárok pozůstalí. S uznáním i odškodněním vám pomůžeme v rámci služby pomoc s nemocí z povolání.
Kapitola III seznamu se jmenuje nemoci z povolání týkající se dýchacích cest, plic, pohrudnice, pobřišnice a od 8. 11. 2025 i trávicího traktu. Nejvýznamnější položky:
| Položka | Nemoc | Typická expozice | Podmínka uznání zkráceně |
|---|---|---|---|
| III/1 | silikóza, pneumokonióza uhlokopů | prach s volným krystalickým oxidem křemičitým, uhelný prach | rentgenový nález určitého rozsahu podle klasifikace ILO |
| III/2 | azbestóza, hyalinóza pohrudnice, mezoteliom, rakovina plic, hrtanu, vaječníků, žaludku, tlustého střeva a konečníku | azbest | u rakovin spojení s azbestózou nebo hyalinózou pohrudnice |
| III/3 | pneumokonióza z tvrdokovů | prach při výrobě a zpracování tvrdokovů | prokázaná expozice a odpovídající nález |
| III/4 | pneumokonióza ze svařování | dýmy ze svařování elektrickým obloukem | prokázaná expozice a rentgenový nález určitého rozsahu podle klasifikace ILO |
| III/10 | astma bronchiale a alergická onemocnění horních cest dýchacích | prach nebo plynné látky s alergizujícími či dráždivými účinky | prokázaná expozice při práci |
| III/13 | chronická obstrukční plicní nemoc horníků ve stadiu III | práce v podzemí černouhelných dolů | dosažení nejméně 80 % nejvyšší přípustné expozice, zjištění do 2 let po skončení rizikové práce |
Astma je chronické zánětlivé onemocnění dýchacích cest. Projevuje se záchvaty dušnosti, pískoty při dýchání, tlakem na hrudi a kašlem, často v noci nebo po námaze. Akutní záchvaty mohou skončit hospitalizací. Astmatem můžete trpět i poté, co původní zaměstnání opustíte.
Jako nemoc z povolání se astma uznává, pokud vzniklo při práci s prokázanou expozicí prachu nebo plynným látkám s alergizujícími nebo dráždivými účinky. Typické profesní příčiny:
Typickým znakem je, že se obtíže zhoršují v práci a zlepšují o víkendu nebo na dovolené. Tento vzorec si zapisujte – lékaři pomůže s diagnózou a hygienické stanici s ověřením podmínek vzniku.
Pneumokoniózy jsou nemoci plic způsobené dlouhodobým vdechováním prachu, který se ukládá v plicní tkáni a vyvolává její vazivovou přestavbu. Projevují se dušností a potížemi s dýcháním, postupně se zhoršujícím kašlem, únavou a sníženou výkonností. Nemoc může postupovat i po skončení expozice.
Silikóza vzniká vdechováním prachu s volným krystalickým oxidem křemičitým. Ohroženi jsou horníci, pracovníci kamenolomů, sléváren, výroby keramiky a stavebnictví při řezání a broušení betonu nebo kamene. Pneumokonióza uhlokopů postihuje horníky v hlubinných uhelných dolech. Obě nemoci spadají pod položku III/1 a uznání vyžaduje rentgenový nález určitého rozsahu podle mezinárodní klasifikace ILO; u mladších zaměstnanců s kratší expozicí platí zvláštní pravidla.
Azbest se dříve široce používal ve stavebnictví a průmyslu – v izolacích, střešních krytinách, brzdových obloženích. Vdechování azbestových vláken může způsobit azbestózu, tedy fibrózu plic, hyalinózu pohrudnice, mezoteliom pohrudnice nebo pobřišnice a některé rakoviny. Od 8. 11. 2025 seznam vedle rakoviny plic, hrtanu a vaječníků uvádí i rakovinu žaludku, tlustého střeva a konečníku, pokud je spojená s azbestózou nebo hyalinózou pohrudnice. Nemoci z azbestu se často projeví až desítky let po expozici – nárok proto může vzniknout i důchodcům, kteří s azbestem pracovali dávno.
COVID-19 je nemoc způsobená koronavirem SARS-CoV-2. Od 8. 11. 2025 má v seznamu nemocí z povolání samostatnou položku V/4. Uznají vám ho jako objektivně prokázané onemocnění, jehož závažnost byla vyhodnocena nejméně jako středně těžká, nebo onemocnění s komplikacemi, pokud vzniklo při práci, u níž je prokázáno riziko nákazy. V praxi jde hlavně o zdravotníky a pracovníky sociálních služeb. Rozhodující bývá, zda krajská hygienická stanice u vaší práce potvrdí riziko nákazy, například kontakt s nakaženými pacienty nebo klienty.
Zaměstnavatel musí rizika prašnosti a chemických látek vyhodnotit, pravidelně měřit a omezovat – odsáváním, zvlhčováním při řezání a broušení, uzavřenými technologiemi a střídáním pracovníků. Pokud rizika nedokáže odstranit nebo dostatečně omezit technickými a organizačními opatřeními, musí vám poskytnout účinné osobní ochranné pomůcky, například respirátory odpovídající třídy, a zajistit pracovnělékařské prohlídky včetně vyšetření plic. Vy máte právo vědět, jakým látkám jste vystaveni a jaké výsledky měření na vašem pracovišti vyšly. Pokud zaměstnavatel měření neprovádí nebo pomůcky neposkytuje, můžete se obrátit na krajskou hygienickou stanici nebo inspekci práce. Pro vaše odškodnění je ale podstatné jen to, zda jste rizikovým podmínkám byli vystaveni, ne zda zaměstnavatel prevenci zanedbal.
Nemoc posuzuje pracoviště pracovního lékařství s povolením k uznávání nemocí z povolání. Krajská hygienická stanice ověří podmínky vzniku – jaké prašnosti, látkám nebo riziku nákazy jste byli vystaveni a jak dlouho. Pracoviště pak vydá posudek o uznání, nebo neuznání. Pokud s ním nesouhlasíte, podejte do 10 pracovních dnů od jeho převzetí návrh na přezkoumání poskytovateli, který posudek vydal. Obecný rámec vysvětluje článek Nemoc z povolání, praktické kroky články Co dělat při nemoci z povolání (I) a (II). Další časté nemoci z povolání rozebírá článek Nejčastější nemoci z povolání.
Uznaná nemoc z povolání se odškodňuje podle stejných pravidel jako pracovní úraz; shrnuje je stránka odškodnění pracovního úrazu. Bolestné a ztížení společenského uplatnění se hodnotí v bodech podle nařízení vlády č. 276/2015 Sb., pro nemoci z povolání podle tabulek platných od 8. 11. 2025. Bod má v roce 2026 hodnotu 481,71 Kč.
Modelový příklad: bývalý horník s průměrným výdělkem 42 000 Kč má uznanou silikózu, nemůže dál pracovat v podzemí a v nové práci vydělává 30 000 Kč.
| Položka | Výpočet | Částka |
|---|---|---|
| bolestné | 200 bodů × 481,71 Kč | 96 342 Kč |
| ztížení společenského uplatnění | 1 000 bodů × 481,71 Kč | 481 710 Kč |
| renta za nižší výdělek | 12 000 Kč měsíčně | 144 000 Kč ročně |
| jednorázová náhrada při skončení pracovního poměru ze zdravotního důvodu | 12 × 42 000 Kč | 504 000 Kč |
Pokud zaměstnanec na nemoc z povolání zemře, mají pozůstalí nárok na jednorázové odškodnění – v roce 2026 nejméně 963 500 Kč pro manžela nebo partnera a každé dítě a 481 800 Kč pro každého rodiče –, náhradu nákladů na výživu a nákladů pohřbu. Podrobnosti rozebírá článek Odškodnění smrtelného pracovního úrazu. Body jsou ilustrativní; skutečné hodnocení určí lékař podle příloh nařízení vlády.
U dýchacích nemocí se spory zpravidla vedou o to, zda byla expozice dostatečná, a o počet bodů za trvalé následky. Uznání nemoci z povolání přitom nezávisí na tom, zda zaměstnavatel poskytoval ochranné pomůcky – odpovídá objektivně. Přehled všech nároků najdete v článku Nároky po pracovním úrazu. Jak spolupráce s námi probíhá a proč vás úvodní posouzení nic nestojí, ukazuje stránka Jak to funguje.
Pokud při práci dlouhodobě vdechujete prach nebo chemické látky, potřebujete zvýšenou ochranu – zaměstnavatel musí rizika měřit, omezovat a poskytovat účinné pomůcky. Pokud přesto onemocníte, máte nárok na odškodnění ve stejném rozsahu jako po pracovním úrazu. Jak jsme pomohli dalším klientům, najdete v referencích.
Řešíte nemoc plic nebo dýchacích cest z práce? Zadejte nám svůj případ – posoudíme ho zdarma. Zavolat můžete na +420 773 014 007.
Mimo jiné silikóza, pneumokonióza uhlokopů, azbestóza a další nemoci z azbestu, pneumokonióza z tvrdokovů a ze svařování, astma bronchiale, chronická obstrukční plicní nemoc horníků a od 8. 11. 2025 i COVID-19.
Lékař potvrdí diagnózu a alergologické vyšetření může prokázat konkrétní alergen. Krajská hygienická stanice pak ověří, že jste mu byli při práci vystaveni.
Ano. Nemoci z azbestu se projevují i desítky let po expozici. Odpovídá zaměstnavatel, u kterého jste naposledy za rizikových podmínek pracovali, případně jeho právní nástupce.
Může být, pokud šlo o objektivně prokázané onemocnění nejméně středně těžkého průběhu nebo s komplikacemi, které vzniklo při práci s prokázaným rizikem nákazy.
Na uznání nemoci z povolání to vliv nemá a zaměstnavatel odpovídá bez ohledu na zavinění. Odpovědnosti se může zcela nebo zčásti zprostit jen výjimečně, například pokud jste respirátor zaviněně nepoužívali, ačkoli vás s touto povinností řádně seznámil a její dodržování soustavně vyžadoval a kontroloval.
Na jednorázové odškodnění, v roce 2026 nejméně 963 500 Kč pro manžela nebo partnera a každé dítě a 481 800 Kč pro každého rodiče, a na náhradu nákladů na výživu a pohřeb.
Napadení při výkonu práce — pacientem, klientem, zákazníkem či pachatelem přepadení — je pracovní úraz. Odškodnění (bolestné, ztrátu na výdělku, náklady léčení, při trvalých následcích ztížení společenského uplatnění) platí zaměstnavatel ze svého zákonného pojištění — nemusíte tedy vymáhat peníze po útočníkovi.
Mezi nejotřesnější případy napadení zaměstnance v práci se řadí pobodání. Při útoku na zaměstnance dojde k poškození tělesné schránky ostrým předmětem. Pobodání při výkonu práce dochází náhle — při přepadení prodejny, benzínové stanice či při útoku agresivního zákazníka. Jde o pracovní úraz, pokud je pobodání způsobeno v sovuislosti s výkonem práce.
Postřelení při výkonu práce — při přepadení pošty, útoku na přepážce úřadu či v provozovně — je pracovní úraz. Odškodnění (bolestné, ztrátu na výdělku, náklady léčení, ztížení společenského uplatnění za trvalé následky a rentu) platí zaměstnavatel ze svého zákonného pojištění — bez ohledu na to, zda byl pachatel dopaden, odsouzen, nebo zda útoku „šlo zabránit".
Zranění vojáka z povolání na zahraniční misi je služební úraz — a zakládá zákonný nárok na odškodnění od státu: náhradu za ztrátu na platu, bolestné, ztížení společenského uplatnění za trvalé následky, náhradu nákladů léčení a u zranění za mimořádných podmínek.
Utrpěl jsem pracovní úraz, jenom díky právní pomoci jsem se zorientoval v tom, co mohu po zaměstnavateli požadovat. Uplatnil jsem proto u zaměstnavatele nárok na proplacení léčebných nákladů, náhradu mzdy při pracovní neschopnosti i následnou rentu. Zaměstnavatel mi vyplatil ještě odstupné, nikdy jsem nemyslel, že to budou tak velké částky.
Obrátila jsem se na tuto firmu s prosbou o pomoc. Myslela jsme si, že mám nárok na odstupné z důvodu svého zdravotního stavu a nemoci z povolání, ale zaměstnavatel tvrdil, že nemám nárok na nic. Naštěstí jsem si nenechala jejich aroganci líbit a díky pomoci mi odstupné vyplatili a dodnes mi platí rentu kvůli nemoci z povolání. Moc vám děkuji.
Děkuji za služby a pomoc ve složité situaci se zaměstnavatelem. Řešil jsem neproplacené náhrady ze strany zaměstnavatele při pracovních cestách v zahraničí. Nakonec jsme vše vyřešili. Díky za pomoc, ochotu, odhodlání, a hlavně motivaci nevzdávat se jenom ze strachu, že jsem ve slabším postavení.
Dostala jsem výpověď, když jsem byla v té době těhotná. Myslela jsem, že tak výpověď platí. Naštěstí jsme si nechala v situaci poradit a nezůstala tak bez prostředků a zajištění, děkuji Vám moc za lidský přístup, empatii a diskrétnost při řešení celé záležitosti.
Moc děkuji za pomoc s problémem v práci. Šlo o vyplacení náhrady mzdy při době léčení a také po ní. Nebýt Vás, vůbec bych nevěděl, že mám na něco takového nárok. Jsem rád, že jsem vyhledával informace a zvolil Vaše služby. Nikomu nepřeju zažívat takové věci, ale pokud už se dostanete do nějakých problémů, neváhejte a zvolte si pomoc odborníků, jsou to lidi na svém místě.
Masarykova třída 922/8
779 00, Olomouc
Přihlaste se k odběru novinek
