Kolik lidí se v Česku každý rok zraní při práci, kolik jich zemře a ve kterých odvětvích je riziko nejvyšší? Původní verze tohoto článku pracovala s daty za rok 2022. Aktualizovali jsme ji o nejnovější oficiální čísla za roky 2023 až 2025, která zpracovává Výzkumný ústav práce a sociálních věcí z dat Českého statistického úřadu, Státního úřadu inspekce práce a Českého báňského úřadu. Ukážeme vám, co z nich plyne – a co znamenají pro vás, pokud se zraníte.
Stručná odpověď: V roce 2025 bylo v Česku nově hlášeno 43 704 případů pracovní neschopnosti pro pracovní úraz, o 0,3 % méně než v roce 2024. U 42 541 z nich trvala pracovní neschopnost déle než tři kalendářní dny. Smrtelných pracovních úrazů bylo 87 – o 17 víc než v roce 2024, kdy jich bylo historicky nejméně, 70. Nejvíc smrtelných úrazů se v roce 2025 stalo ve stavebnictví (23), nejvíc úrazů s pracovní neschopností celkově ve zpracovatelském průmyslu (34,3 %).
Za každým číslem je člověk, kterému zaměstnavatel odpovídá za škodu bez ohledu na své zavinění (§ 269 ZP). Průměrná pracovní neschopnost po pracovním úrazu trvala v roce 2025 přes 57 dní – a po celou tu dobu vám náleží doplatek do průměrného výdělku. Pomůžeme vám v rámci služby odškodnění pracovního úrazu.
Základní přehled vychází z údajů Českého statistického úřadu o nově hlášených případech pracovní neschopnosti pro pracovní úraz:
| Ukazatel | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|
| pracovní úrazy s pracovní neschopností | – | 43 815 | 43 704 |
| meziroční změna | – | +0,8 % | −0,3 % |
| z toho s neschopností delší než 3 dny | – | 42 756 | 42 541 |
| četnost na 100 pojištěnců | 0,91 | 0,92 | 0,93 |
| průměrná délka neschopnosti (dny) | – | 57,05 | 57,17 |
Počet úrazů je tedy v posledních letech stabilní kolem 44 tisíc ročně. Mírně ale roste jejich četnost na 100 pojištěnců a prodlužuje se doba, po kterou jsou zranění v pracovní neschopnosti. Z 43 704 úrazů v roce 2025 utrpěly 15 473 ženy, tedy zhruba třetinu. Počet nemocensky pojištěných činil přibližně 4,7 milionu.
Absolutní počet za rok 2023 ve stejné metodice ve zdrojích, které jsme měli k dispozici, uveden nebyl; uvádíme proto jen četnost.
Pokud porovnáváte statistiky z více zdrojů, narazíte na odlišná čísla. Důvodem je metodika:
Rozdíl mezi zdroji vyplývá z odlišné metodiky. Pro vás z něj ale plyne jednoduché poučení: trvejte na tom, aby zaměstnavatel váš úraz zapsal a vyhotovil záznam. Od 1. 1. 2026 se záznamy o úrazech s pracovní neschopností delší než tři kalendářní dny zasílají přes portál Státního úřadu inspekce práce. Víc v článku Co je záznam o pracovním úrazu.
| Rok | Smrtelné pracovní úrazy | Poznámka |
|---|---|---|
| 2023 | 78 | podle analýzy smrtelné úrazovosti; evidence SÚIP a ČBÚ uvádí 77 |
| 2024 | 70 | historické minimum |
| 2025 | 87 | nárůst o 17 případů |
Rok 2024 přinesl historicky nejnižší počet smrtelných pracovních úrazů, rok 2025 ale znamenal výrazný návrat k vyšším číslům. Podle analýzy za rok 2024 činil průměr za posledních pět let 85 případů. Četnost smrtelných úrazů vzrostla z 0,15 na 0,18 případu na 10 000 pojištěnců. Podle zprávy za rok 2025 rostly smrtelné úrazy hlavně ve Středočeském, Královéhradeckém a Moravskoslezském kraji.
U 86,2 % smrtelných úrazů v roce 2025 byla příčinou špatně nebo nedostatečně odhadnutá rizika. Nejčastějším zdrojem byla pozemní vozidla – 26 případů, tedy 29,9 %. Nároky pozůstalých po smrtelném úrazu rozebírá článek Odškodnění smrtelného pracovního úrazu.
Podle zprávy o pracovní úrazovosti za rok 2025 vypadal podíl jednotlivých odvětví takto:
| Odvětví (CZ-NACE) | Smrtelné úrazy 2025 | Podíl na úrazech s neschopností | Podíl na závažných úrazech |
|---|---|---|---|
| stavebnictví (F) | 23 | 7,2 % | 15,8 % |
| zpracovatelský průmysl (C) | 17 | 34,3 % | 31,2 % |
| doprava a skladování (H) | 10 | 9,8 % | 11,0 % |
| zemědělství, lesnictví, rybářství (A) | 8 | 5,8 % | 6,9 % |
| ubytování a stravování (I) | 0 | 2,9 % | 1,5 % |
Tabulka ukazuje dvě různé tváře rizika. Zpracovatelský průmysl má nejvíc úrazů celkově, protože v něm pracuje nejvíc lidí. Stavebnictví má méně úrazů, ale nejvíc smrtelných – s četností 0,93 smrtelného úrazu na 10 000 pojištěnců bylo v roce 2025 nejrizikovějším odvětvím. Výrazně nad republikovým průměrem byla četnost smrtelných úrazů také v zemědělství, lesnictví a rybářství a v dopravě a skladování; v dopravě a skladování navíc meziročně vzrostla četnost úrazů s pracovní neschopností.
Za rok 2024 uvádí analýza smrtelné úrazovosti nejvíc obětí ve stavebnictví a zpracovatelském průmyslu (po 14), dále v zemědělství, lesnictví a rybářství (12) a v dopravě a skladování (11). Přehled typických úrazů najdete v článku Nejčastější pracovní úrazy.
Statistiky ukazují opakující se vzorce:
Pády z výšky, z lešení a žebříků i dopravní nehody v pracovní době mají na našem webu samostatné rozbory; začít můžete článkem Dopravní nehoda jako pracovní úraz.
Analýza smrtelné úrazovosti za rok 2024 přináší i profil obětí. Průměrný věk zemřelých zaměstnanců byl 47 let, medián 49 let. Ženy utrpěly 4 ze 70 smrtelných úrazů. Čtrnáct obětí, zhruba pětina, byli cizinci, nejčastěji občané Ukrajiny. Závažných úrazů, tedy s hospitalizací delší než pět dní, bylo v roce 2023 evidováno 732, v roce 2024 746 a v roce 2025 783.
Od 1. 1. 2026 platí pro evidenci pracovních úrazů nové nařízení vlády č. 322/2025 Sb. Zaměstnavatel zapisuje do knihy úrazů všechny úrazy, i ty bez pracovní neschopnosti. Pokud pracovní neschopnost trvá déle než tři kalendářní dny, vyhotoví záznam o úrazu a zašle ho přes portál inspekce práce. Závažný úraz s hospitalizací delší než pět dní a smrtelný úraz musí bez zbytečného odkladu ohlásit. Kopii záznamu dostanete i vy.
Pro statistiky to může znamenat přesnější data v dalších letech. Pro vás je podstatné, že záznam o úrazu je klíčovým důkazem pro odškodnění – a máte právo na jeho kopii.
Průměrná pracovní neschopnost po pracovním úrazu trvala v roce 2025 přes 57 dní. Během ní dostáváte náhradu mzdy a nemocenské, které ale pokrývají jen část výdělku. Zbytek do průměrného výdělku vám jako náhradu za ztrátu na výdělku doplatí zaměstnavatel (§ 271a ZP).
Modelový příklad: zaměstnanec s průměrným výdělkem 40 000 Kč je po pracovním úrazu 57 dní v pracovní neschopnosti.
| Položka | Částka |
|---|---|
| výdělek, o který za 57 dní přijde | přibližně 76 000 Kč |
| náhrada mzdy a nemocenské (orientačně) | přibližně 45 000 Kč |
| doplatek od zaměstnavatele | přibližně 31 000 Kč |
| bolestné (ilustrativně 100 bodů × 481,71 Kč) | 48 171 Kč |
Částky jsou orientační. Ukazují ale, že i „průměrný“ pracovní úraz představuje desítky tisíc korun, které vám náleží – a které mnoho zaměstnanců nikdy neuplatní. Přehled všech nároků najdete v článku Nároky po pracovním úrazu.
Statistiky ukazují, že většinu smrtelných úrazů provází špatně odhadnuté riziko – a za odhad rizik odpovídá především zaměstnavatel. Pokud vám odškodnění krátí kvůli vaší údajné chybě, musí prokázat podmínky § 270 ZP. Povinnosti zaměstnavatele v bezpečnosti práce rozebírá článek Povinnosti zaměstnavatele v BOZP a obranu proti krácení článek Pojišťovna krátí odškodnění. Co je pracovní úraz, vysvětluje článek Pracovní úraz zaměstnance. Jak s námi spolupráce probíhá, ukazuje stránka Jak to funguje.
Statistiky jsou souhrnem desítek tisíc osobních příběhů. Pokud se ten váš stane jedním z nich, nenechte se odbýt menším odškodněním, než vám náleží. Jak jsme pomohli dalším klientům, najdete v referencích.
Zranili jste se při práci? Zadejte nám svůj případ – posoudíme ho zdarma. Zavolat můžete na +420 773 014 007.
Podle Českého statistického úřadu 43 704 případů pracovní neschopnosti pro pracovní úraz, o 0,3 % méně než v roce 2024.
Smrtelných pracovních úrazů bylo 87, o 17 víc než v roce 2024, kdy statistiky zaznamenaly historické minimum 70 případů.
Podle počtu i četnosti smrtelných úrazů stavebnictví – v roce 2025 v něm zemřelo 23 lidí. Nejvíc úrazů celkově se stává ve zpracovatelském průmyslu.
V roce 2025 v průměru 57,17 kalendářního dne. Po celou tu dobu vám náleží doplatek do průměrného výdělku od zaměstnavatele.
Český statistický úřad vychází z hlášení pracovní neschopnosti, inspekce práce a báňský úřad z evidence záznamů o úrazech, které zasílají zaměstnavatelé.
U 86,2 % smrtelných úrazů v roce 2025 bylo příčinou špatně nebo nedostatečně odhadnuté riziko. Nejčastějším zdrojem byla pozemní vozidla.
Popálení či opaření při práci — horkou vodou, olejem, párou, plotnou i chemikálií — je pracovní úraz a zakládá nárok na bolestné, náhradu ztráty na výdělku, náklady léčení a při trvalých následcích i ztížení společenského uplatnění.
Zasažení padajícím předmětem v práci — zbožím z regálu, materiálem, nářadím z lešení — je pracovní úraz a zakládá nárok na bolestné, náhradu ztráty na výdělku, náklady léčení a při trvalých následcích i ztížení společenského uplatnění.
Zásah elektrickým proudem při práci je pracovní úraz — a zakládá nárok na bolestné, náhradu ztráty na výdělku, náklady léčení a při trvalých následcích i ztížení společenského uplatnění. Odškodnění platí zaměstnavatel ze svého zákonného pojištění.
Dopravní nehoda při plnění pracovních úkolů — při rozvozu, na pracovní cestě, při jízdě mezi pracovišti — je pracovní úraz. Znamená to, že vedle nároků z povinného ručení viníka máte i nároky vůči zaměstnavateli z jeho zákonného pojištění.
Utrpěl jsem pracovní úraz, jenom díky právní pomoci jsem se zorientoval v tom, co mohu po zaměstnavateli požadovat. Uplatnil jsem proto u zaměstnavatele nárok na proplacení léčebných nákladů, náhradu mzdy při pracovní neschopnosti i následnou rentu. Zaměstnavatel mi vyplatil ještě odstupné, nikdy jsem nemyslel, že to budou tak velké částky.
Obrátila jsem se na tuto firmu s prosbou o pomoc. Myslela jsme si, že mám nárok na odstupné z důvodu svého zdravotního stavu a nemoci z povolání, ale zaměstnavatel tvrdil, že nemám nárok na nic. Naštěstí jsem si nenechala jejich aroganci líbit a díky pomoci mi odstupné vyplatili a dodnes mi platí rentu kvůli nemoci z povolání. Moc vám děkuji.
Děkuji za služby a pomoc ve složité situaci se zaměstnavatelem. Řešil jsem neproplacené náhrady ze strany zaměstnavatele při pracovních cestách v zahraničí. Nakonec jsme vše vyřešili. Díky za pomoc, ochotu, odhodlání, a hlavně motivaci nevzdávat se jenom ze strachu, že jsem ve slabším postavení.
Dostala jsem výpověď, když jsem byla v té době těhotná. Myslela jsem, že tak výpověď platí. Naštěstí jsme si nechala v situaci poradit a nezůstala tak bez prostředků a zajištění, děkuji Vám moc za lidský přístup, empatii a diskrétnost při řešení celé záležitosti.
Moc děkuji za pomoc s problémem v práci. Šlo o vyplacení náhrady mzdy při době léčení a také po ní. Nebýt Vás, vůbec bych nevěděl, že mám na něco takového nárok. Jsem rád, že jsem vyhledával informace a zvolil Vaše služby. Nikomu nepřeju zažívat takové věci, ale pokud už se dostanete do nějakých problémů, neváhejte a zvolte si pomoc odborníků, jsou to lidi na svém místě.
Masarykova třída 922/8
779 00, Olomouc
Přihlaste se k odběru novinek
