Bezplatné posouzení případu
Máte nárok na odškodnění?
  • Obraťte se na nás a my vám pomůžeme
nebo zavolejte +420 773 014 007

Poranili jste si při práci oko? Bolestné je u očních úrazů jen menší částí odškodnění — rozhoduje to, jak moc vám klesl zrak a co to udělá s vaší profesí.

Bolestné spočítáte jako počet bodů × hodnota jednoho bodu. Body přiděluje lékař podle bodové škály v nařízení vlády č. 276/2015 Sb., hodnota bodu činí u nároků vzniklých v roce 2026 481,71 Kč (v roce 2025 to bylo 451,07 Kč).

U oka ale bolestné bývá tou nejmenší položkou. Zůstane-li snížená zraková ostrost, výpadek zorného pole nebo dvojité vidění, největší část odškodnění tvoří náhrada za ztížení společenského uplatnění a náhrada za ztrátu na výdělku po skončení neschopnosti — u řidičů, jeřábníků nebo pracovníků s přesnou montáží jde o konec profese.

Jak na výpočet bolestného při poranění oka?

Utrpěli jste během výkonu práce pracovní úraz? Jestliže ano, pak Vám mimo jiné vznikl nárok na náhradu za vytrpěnou bolest, označovaný zkráceně jako tzv. bolestné. Správný výpočet odškodnění pracovního úrazu je jednou z nejdůležitějších věcí k dosažení nároků zaměstnance při vzniku pracovního úrazu. Dnešní příspěvek proto věnujeme tématu: jak na výpočet odškodnění pracovního úrazu při poranění oka.

Bolestné při poranění oka při pracovním úrazu

Bolestné je náhrada za vytrpěnou bolest. Protože každý vnímá bolest jinak, zavedl stát jednotný oceňovací mechanismus pomocí bodového ohodnocení: čím vážnější poranění, tím víc bodů a tím vyšší odškodnění.

Bodové ohodnocení vydává ošetřující lékař, ve sporu znalec formou znaleckého posudku, a vychází z bodové škály v nařízení vlády č. 276/2015 Sb. Výsledný počet bodů může podle zhodnocení navýšit — intenzivní a velmi bolestivé stavy získají bodů víc.

Příklad. Zaměstnanci vstříkne během práce do oka kyselina. Vyšetření diagnostikuje poleptání epitelu rohovky, kterému tabulka přiřazuje 20 bodů. Bolestné tedy činí 20 × 481,71 = 9 634,20 Kč. Částka se poskytuje jednorázově — a právě u oka je vidět, proč u ní odškodnění nekončí.

Přehledný výpočet odškodnění pracovního úrazu bolestného

Bolestné určuje znalec formou vypracovaného znaleckého posudku. Vždy vychází z konkrétní bodové škály stanovené nařízením. Výsledný počet bodů může navýšit podle zhodnocení (intenzivní a/nebo velmi bolestivé stavy získají vyšší počet bodů). Body bolestného, které můžete získat v návaznosti na různá poranění oka a očnice jsme pro Vás připravily do níže uvedené tabulky.

5. Poranění oka a očnice

5.1

Poranění spojivky a abraze rohovky bez cizího tělesa

20

5.2

Pohmoždění očního bulbu a tkání očnice

15

5.3

- s krvácením do přední komory nebo sklivce

30

5.4

- s porušením duhovky (iridorhexis, iridodialysis)

50

5.5

- se změnou polohy nebo poraněním čočky

90

5.6

- s odchlípením sítnice

100

5.7

Roztržení oka s výhřezem nebo ztrátou nitrooční tkáně

150

5.8

Roztržení oka bez výhřezu nebo ztráty nitrooční tkáně

120

5.9

Pronikající rána očnice bez cizího tělesa

30

5.10

Pronikající rána očnice s cizím tělesem

50

5.11

Pronikající rána očního bulbu s cizím tělesem pronikajícím bělimou

65

5.12

- pronikající rohovkou

80

5.13

- komplikovaná poraněním čočky

100

5.14

- pronikající krajinou řasnatého tělesa

110

5.15

- komplikovaná odchlípením sítnice

150

5.16

Pronikající rána očního bulbu bez cizího tělesa pronikající bělimou

40

5.17

- pronikající rohovkou bez zasažení čočky

60

5.18

- pronikající rohovkou s postižením čočky

90

5.19

- pronikající krajinou řasnatého tělesa

80

5.20

- komplikovaná odchlípením sítnice

120

5.21

- komplikovaná výhřezem očních tkání

150

5.22

Avulze - vytržení - oka

200

5.23

Jiná poranění oka a očnice - ophtalmia photoelectrica

10

5.24

Cizí tělísko zaseknuté do rohovky

15

5.25

Popálení obou víček II. - III. stupně

30

5.26

Popálení nebo poleptání epitelu rohovky

20

5.27

Popálení stromatu rohovky ohněm nebo kyselinou

70

5.28

Poleptání stromatu rohovky alkálií (vápno, čpavek)

100

5.29

Poleptání rohovky vedoucí k její perforaci

150

5.30

Poúrazový a sekundární glaukom

100

5.31

Poúrazový vřed rohovky

130

5.32

Poúrazová (pooperační) endophtalmitis

130

Proč je u oka rozhodující ztráta zraku

Bodové ohodnocení pokrývá bolest v době léčení. Trvale sníženou zrakovou ostrost, výpadek zorného pole, dvojité vidění nebo ztrátu prostorového vidění po ztrátě jednoho oka řeší samostatná náhrada za ztížení společenského uplatnění. Posuzuje se až po ustálení zdravotního stavu, zpravidla rok po úrazu.

K tomu se přidává druhá velká položka — náhrada za ztrátu na výdělku po skončení neschopnosti. Řada profesí má na zrak stanovené zdravotní požadavky, a nesplníte-li je, přijdete o práci, kterou jste dělali. Rozdíl mezi dosavadním výdělkem a tím, co si vyděláte potom, vám zaměstnavatel dorovnává. Skončí-li kvůli následkům pracovní poměr, náleží vám navíc odstupné.

Nechte odborně vyšetřit a zapsat:

  • zrakovou ostrost každého oka zvlášť, s korekcí i bez ní
  • rozsah zorného pole
  • dvojité vidění a poruchy hybnosti oka
  • citlivost na světlo, oslnění, zhoršené vidění za šera
  • vnímání barev, důležité u dopravy a elektroinstalace
  • jizvy a deformace víček včetně estetického dopadu

Zasáhla vás chemikálie? Na tom stojí celý spis

U poleptání rozhoduje první minuta: vyplachujte oko čistou vodou nebo fyziologickým roztokem alespoň patnáct až dvacet minut, víčka přitom držte otevřená a okem otáčejte. Oko netřete a nepokoušejte se látku neutralizovat jinou chemikálií. Kontaktní čočky vyjměte. Pak rovnou k lékaři.

Právně si zajistěte jednu věc navíc: bezpečnostní list látky, která vás zasáhla. Určuje, jak hluboké poškození hrozí a jaká ochrana měla být k dispozici — v dalším řízení to bývá nejsilnější dokument ve spisu. Uschovejte také obal, štítek a jméno svědka.

Pozor na rozšířený omyl. To, že jste neměli nasazené ochranné brýle, vás nároku nezbavuje. Zaměstnavatel za pracovní úraz odpovídá objektivně. Vaše pochybení může vést nanejvýš ke krácení odškodnění za podmínek § 270 zákoníku práce, a to jen tehdy, unese-li zaměstnavatel důkazní břemeno.

Znejte svá práva zaměstnance

U očních úrazů se stává, že zaměstnanec převezme bolestné ve výši několika tisíc a věc uzavře — přestože mu zůstal trvale poškozený zrak. Právě tady leží zdaleka největší část odškodnění. Přehled všech položek najdete v článku Nejvyšší odškodnění pracovního úrazu.

Popište nám svůj případ a zdarma ho posoudíme.

Často kladené otázky

Jak se bolestné při poranění oka počítá?

Jako počet bodů z lékařského posudku vynásobený hodnotou jednoho bodu. Ta činí u nároků vzniklých v roce 2026 481,71 Kč.

Proč je bolestné u oka tak nízké?

Protože pokrývá jen bolest v době léčení. Trvale snížený zrak odškodňuje náhrada za ztížení společenského uplatnění a náhrada za ztrátu na výdělku po skončení neschopnosti — obojí bývá řádově vyšší.

Co dělat, když mi do oka vnikne chemikálie?

Vyplachujte čistou vodou nebo fyziologickým roztokem patnáct až dvacet minut, oko netřete a nic neneutralizujte. Vyjměte kontaktní čočky a vyhledejte lékaře. Zajistěte si bezpečnostní list látky.

Ztrácím nárok, když jsem neměl ochranné brýle?

Neztrácíte. Zaměstnavatel odpovídá objektivně. Vaše pochybení může vést nanejvýš ke krácení odškodnění za podmínek § 270 zákoníku práce.

Co když kvůli zraku nesplním zdravotní požadavky své profese?

Náleží vám náhrada za ztrátu na výdělku po skončení neschopnosti, tedy dorovnání rozdílu mezi dosavadním výdělkem a tím, co si vyděláte potom. Skončí-li kvůli tomu pracovní poměr, máte nárok i na odstupné.

Kdy se posuzují trvalé následky?

Až po ustálení zdravotního stavu, zpravidla rok po úrazu. Věc proto neuzavírejte dřív.

Kontaktujte Právo zaměstnance

📞 Telefonicky: +420 773 014 007

📧 : info@pravozamestnance.cz

🏢 Prostřednictvím formuláře

Sociální sítě: Instagram, Facebook či LinkedIn

Chráníme a vymáháme práva zaměstnanců. Snažíme se zlepšit pracovní prostředí zaměstnanců v České republice. Stejně tak jsme Vám oporou při řešení pracovních úrazů. Pro novinky rady a tipy práv zaměstnanců doporučejeme naši sekci blogu, případně sledování našich sociálních sítích. Děkujeme.

Další zajímavé příspěvky z této sekce

Reference

Ota K.
Utrpěl jsem pracovní úraz, jenom díky právní pomoci jsem se zorientoval v tom, co mohu po zaměstnavateli požadovat. Uplatnil jsem proto u zaměstnavatele nárok na proplacení léčebných nákladů, náhradu mzdy při pracovní neschopnosti i následnou rentu. Zaměstnavatel mi vyplatil ještě odstupné, nikdy jsem nemyslel, že to budou tak velké částky.
Marie R.
Obrátila jsem se na tuto firmu s prosbou o pomoc. Myslela jsme si, že mám nárok na odstupné z důvodu svého zdravotního stavu a nemoci z povolání, ale zaměstnavatel tvrdil, že nemám nárok na nic. Naštěstí jsem si nenechala jejich aroganci líbit a díky pomoci mi odstupné vyplatili a dodnes mi platí rentu kvůli nemoci z povolání. Moc vám děkuji.
Radim K.
Děkuji za služby a pomoc ve složité situaci se zaměstnavatelem. Řešil jsem neproplacené náhrady ze strany zaměstnavatele při pracovních cestách v zahraničí. Nakonec jsme vše vyřešili. Díky za pomoc, ochotu, odhodlání, a hlavně motivaci nevzdávat se jenom ze strachu, že jsem ve slabším postavení.
Kateřina D.
Dostala jsem výpověď, když jsem byla v té době těhotná. Myslela jsem, že tak výpověď platí. Naštěstí jsme si nechala v situaci poradit a nezůstala tak bez prostředků a zajištění, děkuji Vám moc za lidský přístup, empatii a diskrétnost při řešení celé záležitosti.
Martin F.
Moc děkuji za pomoc s problémem v práci. Šlo o vyplacení náhrady mzdy při době léčení a také po ní. Nebýt Vás, vůbec bych nevěděl, že mám na něco takového nárok. Jsem rád, že jsem vyhledával informace a zvolil Vaše služby. Nikomu nepřeju zažívat takové věci, ale pokud už se dostanete do nějakých problémů, neváhejte a zvolte si pomoc odborníků, jsou to lidi na svém místě.
    Právo zaměstnance

    Masarykova třída 922/8
    779 00, Olomouc

    Nenechte si uniknout nic důležitého

    Přihlaste se k odběru novinek