Pracovní úraz uklouznutí
Pád v důsledku uklouznutí na pracovišti sice může vypadat jako banální nehoda, ve skutečnosti se však jedná o jednu z nejčastějších příčin vážných poškození zdraví s nárokem na vysoké odškodnění.
Utrpěli jste během výkonu práce pracovní úraz páteře? Jestliže ano, pak Vám mimo jiné vznikl nárok na náhradu za vytrpěnou bolest, označovaný zkráceně jako tzv. bolestné. Správný výpočet odškodnění pracovního úrazu je jednou z nejdůležitějších věcí k dosažení nároků zaměstnance při vzniku pracovního úrazu. Dnešní příspěvek proto věnujeme tématu: jak na výpočet odškodnění pracovního úrazu při poranění páteře.
Nezapomeňte, že Vám v důsledku pracovního úrazu vzniklo právo i na další odškodnění. Krom bolestného máte právo na náhradu ztížení společenského uplatnění, na náhradu mzdy po dobu pracovní neschopnosti nebo i po jejím skončení, pokud Vám pracovní úraz brání v návratu do zaměstnání. V takovém případě máte právo i na odstupné. Můžete si také nechat proplatit náklady za léky, zdravotní pomůcky nebo jinou škodu, která Vám v souvislosti s pracovním úrazem vznikla. Opomenout nejde ani případné nároky pozůstalých.
Základní nárokem zaměstnance při vzniku pracovního úrazu poranění páteře je tzv. bolestné. Ve své podstatě jde o objektivní určení výše náhrady za vytrpěnou bolest zaměstnance, které v souvislosti s pracovním úrazem zaměstnanci vznikla. Každý z nás může bolest vnímat jinak, proto stát přišel s jednotným oceňovacím mechanismem pomocí bodového ohodnocení. Intenzita bolesti je rozlišena pomocí bodů - čím vážnější poranění, tím více bodů a tím více odškodnění. Za každý získaný bod získáváte částku podle vyhlášky (v roce 2025 se jedná o částku 451,07 Kč).
Bolestné určuje znalec formou vypracovaného znaleckého posudku. Vždy vychází z konkrétní bodové škály stanovené nařízením. Výsledný počet bodů může navýšit podle zhodnocení (intenzivní a/nebo velmi bolestivé stavy získají vyšší počet bodů). Body bolestného, které můžete získat v návaznosti na různá poranění páteře jsme pro Vás připravily do níže uvedené tabulky.
Představme si situaci, kdy zaměstnanec v práci spadne a utrpí přitom úraz krční páteře. V rámci vyšetření bude poranění diagnostikováno jako zlomenina obou kloubních výběžků krčího obratle, což má dle tabulky hodnotu 120 bodů. Celkovou výši bolestného vypočteme jako součin počtu bodů a hodnoty jednoho bodu, tj. 120 x 451,07 = 54 128,4 Kč. Částka se zaměstnanci poskytuje jednorázově.
Právo zaměstnance je portál zaměřený na pomoc zaměstnancům ve sporech se zaměstnavateli. Máte-li pracovní úraz, neplatnou, výpověď, neproplacené nároky, odstupné, pomůžeme Vám. Pomáháme zaměstnancům zorientovat se ve světe jejich pracovních práv. Pokud se Vám projekt líbí, budeme rádi za pozitivní zpětnou vazbu a sledování našich sociálních sítí, kde sdílíme novinky ze světa práva.
Kontaktujte nás a my Vám rádi pomůžeme. Formulář najdete zde. Pro více informací o našem projektu nás neváhejte kontaktovat a sledovat prostřednictvím sociálních sítí (FB, IG, LI).
|
Druh poranění |
Bodové hodnocení | |||
|
Poranění krční páteře |
||||
|
7.25 |
Zlomenina výběžku krčního obratle (trnový, příčný) |
30 |
||
|
7. 26 |
Zlomeniny více než jednoho výběžku krčních obratlů (trnový, příčný) |
za každý další zlomený výběžek připočítat 10 bodů |
||
|
7.27 |
Zlomenina kloubního výběžku krčního obratle - jednoho |
60 |
||
|
7.28 |
Zlomenina kloubního výběžku krčního obratle - obou |
120 |
||
|
7.29 |
Zlomenina oblouku 1. nebo 2. krčního obratle bez posunu |
90 |
||
|
7.30 |
Zlomenina oblouku 1. nebo 2. krčního obratle s posunem |
110 |
||
|
7.31 |
Zlomenina oblouku 3.-7. krčního obratle bez posunu |
75 |
||
|
7.32 |
Zlomenina zubu 2. obratle (epistrophei) bez posunu |
150 |
||
|
7.33 |
Zlomenina zubu 2. obratle (epistrophei) s posunem |
250 |
||
|
7.34 |
Zlomenina těla 1. krčního obratle bez posunu |
90 |
||
|
7.35 |
Zlomenina těla 1. krčního obratle s posunem |
125 |
||
|
7.36 |
Zlomenina těla 2. krčního obratle bez posunu |
100 |
||
|
7.37 |
Zlomenina těla 2. krčního obratle s posunem |
200 |
||
|
7.38 |
Zlomenina těla krčního obratle C 3 - 7 bez posunu |
50 |
||
|
7.39 |
Zlomenina těla krčního obratle C 3 - 7 kompresivní se snížením těla obratle méně než o 1/3 |
110 |
||
|
7.40 |
Zlomenina těla krčního obratle C 3 - 7 s posunem nebo se snížením těla o více než 1/3 |
150 |
||
|
7.41 |
Mnohočetné zlomeniny obratlů krční páteře |
součet bodů příslušných položek z položek 7.25 až 7.40, nejvýše však 500 bodů |
||
|
7.42 |
Poškození krční meziobratlové ploténky bez herniace |
75 |
||
|
7.43 |
Poškození krční meziobratlové ploténky s herniací |
100 |
||
|
7.44 |
Vymknutí atlantookcipitální |
180 |
||
|
7.45 |
Vymknutí krčního obratle jednostranné bez zlomeniny |
70 |
||
|
7.46 |
- oboustranná luxace |
150 |
||
|
7.47 |
Podvrtnutí krční páteře |
20 |
||
|
7.48 |
Opěrkový syndrom - Whiplash poranění spojené alespoň s jedním z příznaků jako je tinitus, vertigo, hypacuze, dysfágie nebo dysfonie |
40-70 |
||
|
7.49 |
Otřes krční míchy |
60 |
||
|
7.50 |
Kontuze krční míchy |
200 |
||
|
7.51 |
Transverzální léze krční míchy nad C 3 |
800 |
||
|
7.52 |
Transverzální léze krční míchy pod C 3 |
600 |
||
|
7.53 |
Poranění nervového kořene krční míchy (2.-4. kořen) podle rozsahu poškození a počtu poraněných kořenů |
150-300 |
||
|
7.54 |
Poranění nervového kořene krční míchy (5.-7. kořen) podle rozsahu poškození a počtu poraněných kořenů |
100-150 |
||
|
Poranění hrudní páteře |
||||
|
8.39 |
Zlomenina výběžku hrudního obratle (trnový, příčný) |
30 |
||
|
8.40 |
Zlomeniny více než jednoho výběžku hrudních obratlů (trnový, příčný) |
za každý další zlomený výběžek připočítat 10 bodů |
||
|
8.41 |
Zlomenina kloubního výběžku hrudního obratle - jednoho |
60 |
||
|
8.42 |
Zlomenina kloubního výběžku hrudního obratle - obou |
100 |
||
|
8.43 |
Zlomenina oblouku hrudního obratle bez posunu |
75 |
||
|
8.44 |
Zlomenina oblouku hrudního obratle s posunem |
90 |
||
|
8.45 |
Zlomenina těla hrudního obratle bez posunu |
50 |
||
|
8.46 |
Zlomenina těla hrudního obratle s posunem |
100 |
||
|
8.47 |
Zlomenina těla hrudního obratle tříštivá |
150 |
||
|
8.48 |
Zlomenina těla hrudního obratle kompresivní se snížením těla obratle - méně než o 1/3 |
110 |
||
|
8.49 |
Zlomenina těla hrudního obratle posunem nebo snížením těla více než o 1/3 |
150 |
||
|
8.50 |
Mnohočetné zlomeniny obratlů hrudní páteře |
součet bodů příslušných položek z položek 8.39 až 8.49, nejvýše však 250 bodů |
||
|
8.51 |
Poškození hrudní meziobratlové ploténky bez herniace |
75 |
||
|
8.52 |
Poškození hrudní meziobratlové ploténky s herniací |
100 |
||
|
8.53 |
Vymknutí hrudního obratle bez poškození míchy nebo jejích kořenů |
150 |
||
|
8.54 |
Podvrtnutí hrudní páteře |
10 |
||
|
8.55 |
Otřes hrudní míchy |
50 |
||
|
8.56 |
Otok hrudní míchy |
100 |
||
|
8.57 |
Kontuze hrudní míchy |
150 |
||
|
8.58 |
Transverzální léze hrudní míchy |
400 |
||
|
8.59 |
Poranění nervového kořene hrudní míchy podle rozsahu a tíže poškození |
80-110 |
||
|
Poranění bederní páteře |
||||
|
9.34 |
Zlomenina výběžku bederního obratle (trnový, příčný) |
30 |
||
|
9.35 |
Zlomeniny více než jednoho výběžku bederních obratlů (trnový, příčný) |
za každý další zlomený výběžek připočítat 10 bodů |
||
|
9.36 |
Zlomenina kloubního výběžku bederního obratle - jednoho |
60 |
||
|
9.37 |
- obou |
100 |
||
|
9.38 |
Zlomenina oblouku bederního obratle bez posunu |
75 |
||
|
9.39 |
Zlomenina oblouku bederního obratle s posunem |
100 |
||
|
9.40 |
Zlomenina těla bederního obratle bez posunu |
50 |
||
|
9.41 |
Zlomenina bederního obratle kompresivní se snížením těla obratle - méně než o 1/3 |
110 |
||
|
9.42 |
Zlomenina bederního obratle kompresivní se snížením těla obratle - více než o 1/3 |
150 |
||
|
9.43 |
Mnohočetné zlomeniny bederních obratlů |
součet bodů příslušných položek z položek 9.34 až 9.42, nejvýše však 250 bodů |
||
|
9.44 |
Poškození bederní meziobratlové ploténky bez herniace |
100 |
||
|
9.45 |
Poškození bederní meziobratlové ploténky s herniací |
150 |
||
|
9.46 |
Vymknutí bederního obratle |
150 |
||
|
9.47 |
Podvrtnutí bederní páteře |
20 |
||
|
9.48 |
Otřes bederní míchy |
50 |
||
|
9.49 |
Kontuze bederní míchy |
150 |
||
|
9.50 |
Transverzální léze bederní míchy |
400 |
||
|
9.51 |
Poranění nervového kořene bederní míchy podle rozsahu a tíže poškození |
100 |
||
|
9.52 |
Poranění caudy equiny podle rozsahu |
150 |
||
|
9.53 |
Poranění lumbosakrální pleteně podle rozsahu |
180 |
||
Právo zaměstnance je portál zaměřený na pomoc zaměstnancům ve sporech se zaměstnavateli. Máte-li pracovní úraz, neplatnou výpověď, neplatné okamžité zrušení pracovního poměru, neproplacené nároky, odstupné, pomůžeme Vám. Pomáháme zaměstnancům zorientovat se ve světe jejich pracovních práv. Pokud se Vám projekt líbí, budeme rádi za pozitivní zpětnou vazbu a sledování našich sociálních sítí, kde sdílíme novinky ze světa práva.
📞 Telefonicky: +420 773 014 007
🏢 Prostřednictvím formuláře
Sociální sítě: Instagram, Facebook či LinkedIn
Chráníme a vymáháme práva zaměstnanců. Snažíme se zlepšit pracovní prostředí zaměstnanců v České republice. Stejně tak jsme Vám oporou při řešení pracovních úrazů. Pro novinky rady a tipy práv zaměstnanců doporučejeme naši sekci blogu, případně sledování našich sociálních sítích Instagram, Facebook či LinkedIn. Děkujeme.
Pád v důsledku uklouznutí na pracovišti sice může vypadat jako banální nehoda, ve skutečnosti se však jedná o jednu z nejčastějších příčin vážných poškození zdraví s nárokem na vysoké odškodnění.
Pojišťovna vám kvůli údajnému porušení BOZP krátí odškodnění za pracovní úraz? V článku se dozvíte, kdy je takový postup oprávněný, jaké argumenty pojišťovny nejčastěji používají a jak se proti neoprávněnému krácení účinně bránit.
Po pracovním úrazu se mnoho zaměstnanců setkává s nepříjemným překvapením. Zaměstnavatel nebo pojišťovna jim sdělí, že odškodnění bude kráceno, protože prý porušili předpisy o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci. Je důležité vědět, že ne každé krácení je oprávněné. Tento článek vysvětluje právní rámec – kdy skutečně může dojít ke snížení odškodnění a za jakých přesných podmínek
Pracovní úraz dokáže výrazně zasáhnout do života zaměstnance. V našem článku najdete jasný přehled toho, na jaké nároky máte při úrazu v zaměstnání právo, jak správně postupovat a jak si zajistit plné odškodnění, které vám podle zákona přísluší.
Utrpěl jsem pracovní úraz, jenom díky právní pomoci jsem se zorientoval v tom, co mohu po zaměstnavateli požadovat. Uplatnil jsem proto u zaměstnavatele nárok na proplacení léčebných nákladů, náhradu mzdy při pracovní neschopnosti i následnou rentu. Zaměstnavatel mi vyplatil ještě odstupné, nikdy jsem nemyslel, že to budou tak velké částky.
Obrátila jsem se na tuto firmu s prosbou o pomoc. Myslela jsme si, že mám nárok na odstupné z důvodu svého zdravotního stavu a nemoci z povolání, ale zaměstnavatel tvrdil, že nemám nárok na nic. Naštěstí jsem si nenechala jejich aroganci líbit a díky pomoci mi odstupné vyplatili a dodnes mi platí rentu kvůli nemoci z povolání. Moc vám děkuji.
Děkuji za služby a pomoc ve složité situaci se zaměstnavatelem. Řešil jsem neproplacené náhrady ze strany zaměstnavatele při pracovních cestách v zahraničí. Nakonec jsme vše vyřešili. Díky za pomoc, ochotu, odhodlání, a hlavně motivaci nevzdávat se jenom ze strachu, že jsem ve slabším postavení.
Dostala jsem výpověď, když jsem byla v té době těhotná. Myslela jsem, že tak výpověď platí. Naštěstí jsme si nechala v situaci poradit a nezůstala tak bez prostředků a zajištění, děkuji Vám moc za lidský přístup, empatii a diskrétnost při řešení celé záležitosti.
Moc děkuji za pomoc s problémem v práci. Šlo o vyplacení náhrady mzdy při době léčení a také po ní. Nebýt Vás, vůbec bych nevěděl, že mám na něco takového nárok. Jsem rád, že jsem vyhledával informace a zvolil Vaše služby. Nikomu nepřeju zažívat takové věci, ale pokud už se dostanete do nějakých problémů, neváhejte a zvolte si pomoc odborníků, jsou to lidi na svém místě.
O vaše práva zaměstnance se stará Advokátní kancelář Ing. Mgr. Ladislav Šmarda, se sídlem v Olomouci a Praze, ČAK 18060
,
Přihlaste se k odběru novinek