Pracovní úraz uklouznutí
Pád v důsledku uklouznutí na pracovišti sice může vypadat jako banální nehoda, ve skutečnosti se však jedná o jednu z nejčastějších příčin vážných poškození zdraví s nárokem na vysoké odškodnění.
Pracovní úrazy ve zdravotnictví
Pracovní úraz představuje tělesné poškození nebo onemocnění, ke kterému dojde při výkonu práce nebo v přímé souvislosti s ní. Práce ve zdravotnictví s sebou nese vyšší míru rizika. Denně přicházíte do kontaktu s pacienty, ostrými nástroji, chemickými látkami nebo těžkou technikou. K úrazu může dojít nejen vlivem nepozornosti, ale také v důsledku nevhodných pracovních podmínek nebo nesprávného používání vybavení.
Nejčastější typy zdravotních úrazů ve zdravotnictví
Jaké jsou nejčastější typy pracovních úrazů ve zdravotnictví:
Poranění ostrými předměty
Zdravotníci jsou vystaveni riziku poranění jehlami, skalpely a dalšími ostrými nástroji. Tato poranění mohou vést k přenosu nebezpečných infekcí, včetně HIV a hepatitidy. Ročně dochází k mnoha incidentům tohoto typu, přičemž hodně z nich zůstává nenahlášeno.
Zranění pohybového aparátu
Manipulace s pacienty, dlouhodobé stání a opakované pohyby vedou k vysokému výskytu bolestí zad, krční páteře a dalších problémů s pohybovým aparátem. Časté zvedání pacientů, práce v nepohodlných pozicích a nedostatek odpočinku způsobují přetížení svalů a kloubů. Zdravotní sestry a další pracovníci ve zdravotnictví patří mezi profese s nejvyšším rizikem poškození pohybového aparátu (až zlomeninám).
Násilí na pracovišti
Verbální i fyzické útoky pacientů nebo jejich příbuzných představují rostoucí problém. Zdravotníci v první linii, zejména na pohotovostech a psychiatrických odděleních, čelí zvýšenému riziku napadení.
Kontakt s nebezpečnými látkami
Práce s chemikáliemi, jako jsou chemoterapeutika nebo dezinfekční prostředky, může mít dlouhodobé negativní dopady na zdraví. Také kontakt s infekcemi, které mohou způsobit nemoci, je velkým rizikem. Což jsme jasně viděli během pandemie COVID-19 (šlo o uznané pracovní onemocnění, nicméně jeho původ se velmi těžko prokazoval).
Pády a uklouznutí
Pády patří mezi nejčastější pracovní úrazy ve zdravotnictví. Mokré podlahy, překážky na chodbách nebo rychlé pohyby mezi pacienty mohou vést k nehodám. Pokud pracuješ ve spěchu nebo v náročných podmínkách, riziko pádu výrazně roste. A následky mohou být vážné.
Právní ochrana zdravotnických pracovníků
V České republice bezpečnost práce a ochranu zdraví upravuje zákoník práce a související předpisy. Zaměstnavatelé mají povinnost pravidelně hodnotit rizika na pracovišti a přijímat opatření k jejich minimalizaci. Dále musí poskytovat ochranné pomůcky a zajistit školení o bezpečnosti práce. K tomu patří i vedení evidence pracovních úrazů. Tato pravidla mají zajistit, aby vaše pracovní prostředí bylo co nejbezpečnější.
Nárok na odškodnění
Zdravotníci, kteří utrpí pracovní úraz, mají nárok na náhradu za ztrátu výdělku během pracovní neschopnosti. Dále mohou požadovat náhradu za bolest a ztížení společenského uplatnění. Také mají právo na úhradu nákladů spojených s léčbou. Pokud dojde k závažnému úrazu, který způsobí trvalé následky, zdravotníci mají nárok na náhradu za ztrátu výdělku. Tento nárok mohou uplatnit i po skončení pracovní neschopnosti.
Prevence pracovních úrazů ve zdravotnictví
Organizační opatření
Dobře nastavená pravidla vám pomohou pracovat bezpečněji. Na pracovišti by mělo být jasně dáno, co dělat a jak postupovat, abyste předešli úrazu. Důležitý je dostatek personálu na směnách i přehledně uspořádané prostředí. Pomůcky pro manipulaci s pacienty např. bezjehlové systémy vám usnadní práci a zároveň vás chrání. Nezapomeňte na pravidelná školení. Právě tam se naučíte, jak pracovat bezpečně a co si všímat, abyste se vyhnuli rizikům.
Vzdělávání a školení
Abyste mohli pracovat bezpečně, musíte být dobře připraveni. Pravidelně se účastněte školení, kde si osvojíte správné pracovní postupy. Získáte tam i dovednosti potřebné pro zvládání agresivního chování pacientů. Díky školení budete vědět, jaká rizika vás mohou ohrozit – a hlavně jak jim účinně předcházet.
Systémová podpora
Systémová podpora je důležitá pro vaši pohodu. Měli byste mít k dispozici programy, které podporují vaši fyzickou i psychickou kondici. Hlášení incidentů by mělo být snadné a bez obav z postihu. Pravidelně by se měly vyhodnocovat příčiny úrazů. Na jejich základě by se měla zavádět nápravná opatření.
Co dělat při pracovním úrazu?
Pokud se stanete obětí pracovního úrazu, je důležité jednat rychle. Nejprve incident okamžitě nahlaste nadřízenému. Tím zajistíte, že bude vše řádně zaznamenáno. Poté si zajistěte lékařské ošetření. I menší zranění může mít dlouhodobé následky, takže je důležité nechat se prohlédnout. Dále vyplňte záznam o pracovním úrazu. To je potřebné pro případné odškodnění. Pokud máte svědky, shromážděte jejich výpovědi. Mohou být důležité pro objasnění okolností úrazu. Kontaktujte také odborovou organizaci nebo právníka. Ti vám pomohou s dalším postupem. Nakonec nezapomeňte uplatnit nárok na odškodnění. To je důležité, abyste dostali kompenzaci za váš úraz.
Kontaktujte Právo zaměstnance
📞 Telefonicky: +420 773 014 007
🏢 Prostřednictvím formuláře
Sociální sítě: Instagram, Facebook či LinkedIn
Chráníme a vymáháme práva zaměstnanců. Snažíme se zlepšit pracovní prostředí zaměstnanců v České republice. Stejně tak jsme Vám oporou při řešení pracovních úrazů. Pro novinky rady a tipy práv zaměstnanců doporučejeme naši sekci blogu, případně sledování našich sociálních sítích Instagram, Facebook či LinkedIn. Děkujeme.
Váš případ posoudíme zdarma
Nyní vás provedeme krátkým dotazníkem, ve kterém vás vyzveme k doplnění na několik otázek a na závěr vás požádáme o poskytnutí podkladových dokumentů.
Další zajímavé příspěvky z této sekce
Pojišťovna krátí odškodnění za pracovní úraz? Jak se bránit a co dělat
Pojišťovna vám kvůli údajnému porušení BOZP krátí odškodnění za pracovní úraz? V článku se dozvíte, kdy je takový postup oprávněný, jaké argumenty pojišťovny nejčastěji používají a jak se proti neoprávněnému krácení účinně bránit.
Krácení odškodnění za pracovní úraz: Kdy je zaměstnavatel oprávněn snížit náhradu
Po pracovním úrazu se mnoho zaměstnanců setkává s nepříjemným překvapením. Zaměstnavatel nebo pojišťovna jim sdělí, že odškodnění bude kráceno, protože prý porušili předpisy o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci. Je důležité vědět, že ne každé krácení je oprávněné. Tento článek vysvětluje právní rámec – kdy skutečně může dojít ke snížení odškodnění a za jakých přesných podmínek
Odškodnění pracovního úrazu
Pracovní úraz dokáže výrazně zasáhnout do života zaměstnance. V našem článku najdete jasný přehled toho, na jaké nároky máte při úrazu v zaměstnání právo, jak správně postupovat a jak si zajistit plné odškodnění, které vám podle zákona přísluší.
