Úraz při zvedání a přenášení břemene: kdy máte nárok na odškodnění
Poranění při zvedání nebo přenášení břemene v práci můžete utrpět pracovní úraz. Dojde-li k poškození vašeho zdraví při zvedání a přenosu břemene, můžete mít nárok a odškodnění.
Zasažení chemickou látkou při práci — poleptání kůže či očí, akutní nadýchání výparů, potřísnění žíravinou — je pracovní úraz a zakládá nárok na bolestné, náhradu ztráty na výdělku, náklady léčení a při trvalých následcích (jizvy, poškození zraku či dýchacích cest) i ztížení společenského uplatnění a rentu. Odškodnění platí zaměstnavatel ze svého zákonného pojištění — a za správné ochranné prostředky, školení o látkách, značení i funkční havarijní a oční sprchy odpovídá on.
Chemické úrazy mají proti tepelným popáleninám dvě zákeřnosti. Zaprvé pokračují — žíravina působí, dokud se neodstraní, a hloubka poškození se ukazuje dny; u očí se o zraku rozhoduje v prvních minutách oplachu. Zadruhé jsou neviditelné pro dokazování: „jen to štíplo", výpary „přešly" — a bez okamžitého záznamu se pak souvislost dokazuje těžko. Ukážeme si obojí na příkladu.
Dvě rady, které rozhodují (zdravotně i právně): po zasažení oplachujte dlouho — u očí a žíravin řádově desítky minut, ne „opláchnout a jedeme" — a k lékaři jeďte s bezpečnostním listem nebo alespoň přesným názvem látky (fotka etikety mobilem stačí). Lékař podle něj volí léčbu — a vy tím zároveň zakládáte důkaz, s čím jste pracovali.
[Nezávazně posoudit můj případ] · [Zavolejte: TELEFON]
Jednorázová událost — polití, prasklá hadice, únik, smíchání látek, jednorázové nadýchání výparů — je pracovní úraz. Typické situace:
Dlouhodobé působení chemikálií (měsíce a roky expozice — ekzémy, astma, otravy z kumulace) naproti tomu není úraz, ale může být nemocí z povolání — s vlastními nároky; podrobněji na stránce nemoc z povolání. Nevíte-li, do které škatulky váš případ patří, nevadí — od toho jsme tu my; důležité je začít potíže hned dokumentovat.
<!-- [UX] Jádro dílu. MODELOVÝ, označeno. Postaveno na (1) nedostupných/ špatných OOPP, (2) nefunkční oční sprše (zhoršení následků jde za zaměstnavatelem), (3) formálním školení. -->
Modelový příklad (ilustrativní): čísla jsou zaokrouhlená a ukazují mechaniku podobných případů; každý případ je jiný a výsledek nelze předem zaručit.
Situace: Pan Karel, operátor úpravny vod, přečerpává hydroxid sodný z IBC kontejneru do provozní nádrže. Rychlospojka hadice je dlouhodobě netěsná („údržba o tom ví"), ochranný obličejový štít je jeden pro celou halu — a zrovna ho má kolega na druhém konci provozu; běžně se stáčí jen v brýlích, které Karlovi vydali, ač pro práci se žíravinami předepsán štít. Při najetí čerpadla hadice u spojky praskne a louh zasáhne Karlovi tvář a levé oko. Oční sprcha u stáčecího místa je mimo provoz (zarostlá vodním kamenem, závada hlášená) — Karel běží k umyvadlu přes half haly a oplachuje pozdě a špatně. Výsledek: poleptání rohovky s trvalým zhoršením vidění levého oka a jizvy na tváři. Léčba na oční klinice, 6 měsíců pracovní neschopnosti.
Co udělala pojišťovna: úraz uznala, ale plnění zkrátila o 30 % — Karel prý „nepoužil předepsaný obličejový štít". Trvalé zhoršení zraku odbyla („vada se ustálí") a jizvy neřešila.
Co se s tím dalo dělat: Krácení padlo na faktech: štít fakticky nebyl k dispozici (jeden kus na halu není „poskytnutí OOPP"), netěsná spojka byla známou závadou, školení o práci se žíravinami proběhlo podpisem („bezpečnostní listy jsou v šanonu na vrátnici") — a nefunkční oční sprcha prodloužila působení louhu, takže část následků jde přímo za zaměstnavatelem i bez ohledu na štít. Krácení odpadlo. Bolestné bylo přezkoumáno (poleptání II.–III. stupně, bolestivá léčba), po ustálení stavu doloženo ZSU za trvalé zhoršení zraku a jizvy v obličeji a doplaceny náklady léčení.
Výsledek (model):
| Položka | Nabídka pojišťovny | Po uplatnění v plné výši |
|---|---|---|
| Bolestné | 55 000 Kč | 115 000 Kč |
| Ztráta na výdělku (6 měsíců PN) | 65 000 Kč | 105 000 Kč |
| Ztížení společenského uplatnění (zrak, jizvy) | 0 Kč | 450 000 Kč |
| Náklady léčení (kapky, kontroly, doprava) | 0 Kč | 14 000 Kč |
| Krácení −30 % | −36 000 Kč | 0 Kč (odpadlo) |
| Celkem | 84 000 Kč | 684 000 Kč |
Vzorec chemických úrazů: pojišťovna zaplatí akutní ošetření — a mlčí o trvalých následcích zraku, kůže a dýchacích cest, které tvoří většinu nároku. Jak mechanika funguje obecně: proč se vyplatí řešit odškodnění s odborníkem.
[Nezávazně vyčíslit můj případ]
Krátit lze jen při zaviněném porušení pravidel, která zaměstnavatel reálně umožnil dodržet a vymáhal. U chemikálií krácení typicky padá, když:
Důkazní břemeno nese zaměstnavatel — podrobně v článku snížení odškodnění pracovního úrazu.
Kompletní rozbor na stránce odškodnění pracovního úrazu:
| Nárok | U chemických úrazů typicky |
|---|---|
| Bolestné | poleptání kůže a očí, poškození dýchacích cest; bolestivá léčba a převazy navyšují |
| Ztráta na výdělku | za dobu neschopnosti; při zákazu práce s chemikáliemi a přeřazení renta |
| Ztížení společenského uplatnění | trvalé zhoršení zraku, jizvy (v obličeji se hodnotí přísněji), citlivost kůže, dechové potíže |
| Náklady léčení | speciální krytí, kapky, kontroly, doprava |
| Věcná škoda | zničený oděv, obuv, brýle |
Pokud zaměstnavatel úraz odmítá zapsat („vždyť se nic nestalo"), čtěte zaměstnavatel neuznal pracovní úraz; pokud krátí či odmítá pojišťovna, pak pojišťovna odmítla pracovní úraz.
Ano — zasažení chemickou látkou při plnění pracovních úkolů (stáčení, ředění, úklid, postřik, havárie) je pracovní úraz s plnými nároky vůči zaměstnavateli.
Jednorázové akutní nadýchání (únik, smíchání látek, havárie) je pracovní úraz. Dlouhodobé působení výparů se posuzuje jako možná nemoc z povolání — obě cesty vedou k odškodnění, liší se postupem.
Bezpečnostní list látky, nebo alespoň fotku etikety či přesný název. Lékař podle něj volí léčbu — a vy zakládáte důkaz o tom, s čím jste pracovali.
Jen pokud je zaměstnavatel skutečně poskytl (správný typ dle bezpečnostního listu, dostupné na místě) a jejich používání vymáhal. Jeden štít na halu ani rukavice špatného typu krácení neunesou.
Zásadní — funkční havarijní a oční sprchy jsou povinností zaměstnavatele a zhoršení následků kvůli jejich stavu jde k jeho tíži.
Trvalé zhoršení zraku je závažný trvalý následek — promítá se do ztížení společenského uplatnění a případné renty. Vyčísluje se po ustálení stavu; nic nepodepisujte dřív.
Zpravidla do 3 let; podrobně v článku promlčení pracovního úrazu. Oplach, lékaře a zápis ale neodkládejte ani o hodinu.
U chemických úrazů tvoří většinu nároku trvalé následky, o kterých pojišťovna mlčí — zrak, jizvy, dýchací cesty. Pošlete nám, co se stalo; posouzení je zdarma a nezávazné.
[Nezávazně posoudit můj případ] · [Zavolejte: TELEFON]
Poranění při zvedání nebo přenášení břemene v práci můžete utrpět pracovní úraz. Dojde-li k poškození vašeho zdraví při zvedání a přenosu břemene, můžete mít nárok a odškodnění.
Pád z lešení při práci ve stavebnictvím je podle statistik jedním z nejčastějších pracovních úrazů. V důsledku pádu zaměstnance při něm dochází k poškození zdraví zaměstnance při nárazu o povrch. Závažnost poranění se zpravidla odvíjí v závislosti na výšce a trajektorii pádu zaměstnance.
Pád ze schodů na pracovišti je zpravidla pracovní úraz — a zakládá nárok na bolestné, náhradu ztráty na výdělku, náklady léčení a při trvalých následcích i ztížení společenského uplatnění. Odškodnění platí zaměstnavatel ze svého zákonného pojištění.
Pád ze žebříku, štaflí či schůdků při práci je zpravidla pracovní úraz — a protože končívá vážnějšími zraněními, bývá ve hře vysoké odškodnění: bolestné, náhrada ztráty na výdělku, náklady léčení a při trvalých následcích ztížení společenského uplatnění, často jako nejvyšší položka. Odškodnění platí zaměstnavatel ze svého zákonného pojištění.
Utrpěl jsem pracovní úraz, jenom díky právní pomoci jsem se zorientoval v tom, co mohu po zaměstnavateli požadovat. Uplatnil jsem proto u zaměstnavatele nárok na proplacení léčebných nákladů, náhradu mzdy při pracovní neschopnosti i následnou rentu. Zaměstnavatel mi vyplatil ještě odstupné, nikdy jsem nemyslel, že to budou tak velké částky.
Obrátila jsem se na tuto firmu s prosbou o pomoc. Myslela jsme si, že mám nárok na odstupné z důvodu svého zdravotního stavu a nemoci z povolání, ale zaměstnavatel tvrdil, že nemám nárok na nic. Naštěstí jsem si nenechala jejich aroganci líbit a díky pomoci mi odstupné vyplatili a dodnes mi platí rentu kvůli nemoci z povolání. Moc vám děkuji.
Děkuji za služby a pomoc ve složité situaci se zaměstnavatelem. Řešil jsem neproplacené náhrady ze strany zaměstnavatele při pracovních cestách v zahraničí. Nakonec jsme vše vyřešili. Díky za pomoc, ochotu, odhodlání, a hlavně motivaci nevzdávat se jenom ze strachu, že jsem ve slabším postavení.
Dostala jsem výpověď, když jsem byla v té době těhotná. Myslela jsem, že tak výpověď platí. Naštěstí jsme si nechala v situaci poradit a nezůstala tak bez prostředků a zajištění, děkuji Vám moc za lidský přístup, empatii a diskrétnost při řešení celé záležitosti.
Moc děkuji za pomoc s problémem v práci. Šlo o vyplacení náhrady mzdy při době léčení a také po ní. Nebýt Vás, vůbec bych nevěděl, že mám na něco takového nárok. Jsem rád, že jsem vyhledával informace a zvolil Vaše služby. Nikomu nepřeju zažívat takové věci, ale pokud už se dostanete do nějakých problémů, neváhejte a zvolte si pomoc odborníků, jsou to lidi na svém místě.
O vaše práva zaměstnance se stará Advokátní kancelář Ing. Mgr. Ladislav Šmarda, se sídlem v Olomouci a Praze, ČAK 18060
,
Přihlaste se k odběru novinek